black decorative triangle

Elektricien metaalindustrie
Lommel - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Lommel / Expérience limitée / Ouvrier / T011/438889
Partagez sur:

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Industriële Elektricien? Bij onze klant kom je terecht in een familiaal

bedrijf met een leuke sfeer. Je zal in dagdienst werken en je voornamelijk bezig houden met

industriële elektriciteit op hun sites.


▪ Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks

preventief en curatief onderhoud van ons

machinepark

▪ Je spoort storingen en defecten op in

elektrische installaties en je verhelpt ze

▪ Je werkt mee aan optimalisatieprojecten

▪ Je bent veiligheidsbewust en waakt erover

dat anderen jouw voorbeeld hierin volgen


Profil

▪ Je hebt minstens een diploma hoger secundair technisch onderwijs richting elektromechanica

▪ Je hebt reeds een eerste werkervaring met industriële elektriciteit

▪ Je hebt kennis van PLC systemen, motoren, sensoren, frequentieregelaars,...

▪ Je kan planlezen en schema's interpreteren

▪ Je hebt een goede kennis van het Nederlands

▪ Je bent flexibel en bereid om, indien nodig, buiten de normale werkuren te werken

▪ Je kan zelfstandig werken en draagt veiligheid hoog in het vaandel


Offre

Je komt terecht in een bedrijf met een warme, familiale sfeer. Tijdens de lunch kan je met je leuke

collega’s genieten van een gratis kom soep, waarna je de strijd kan aangaan tijdens een potje

tafelvoetbal of darts. We voorzien ook steeds warme dranken voor onze medewerkers. Jaarlijks kan

je je verwachten aan een feestje en in december en juli wordt er ook altijd iets kleins georganiseerd.


▪ Een afwisselende job binnen

een bloeiend familiebedrijf

▪ Een toffe werksfeer

▪ Een marktconform loon

▪ Een voltijdse job in dagdienst

▪ Een contract van onbepaalde duur na interim-periode


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.