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Travailler comme aide-ménager(ère)

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Le job qui vous satisfait deux fois plus ?

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Le meilleur payeur du secteur, avec les meilleurs chèques-repas.
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Louez votre propre scooter ou vélo électrique.
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Adieu les bouchons, travaillez près de chez vous.
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Rémunération en fonction de l’expérience.
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Vous apportez un nouveau client ou un collègue ? Vous recevez une belle prime !
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Une atmosphère de travail familiale avec un responsable enthousiaste qui reste toujours joignable.
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A temps partiel ou à temps plein ? Vous choisissez votre propre horaire, pas de travail le soir ou le week-end.
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Votre planning et d'autres infos, toujours à portée de main via notre application.

Un(e) aide-ménager(ère) fait bien plus qu’un simple nettoyage

Bien que l’aide au nettoyage soit une partie importante de vos responsabilités professionnelles, une aide-ménagère fait bien plus qu’un simple nettoyage. En tant qu’aide-ménager(ère), vous êtes responsable des tâches ménagères quotidiennes de la famille, telles que :

  • Le nettoyage, 
  • Mais aussi la lessive et le repassage, 
  • La cuisine, 
  • Ou même les courses.

Pourquoi choisir le métier d'aide-ménager(ère) ?

  • Un package salarial attractif avec des chèques-repas et la possibilité de louer un vélo ou un scooter. Consultez nos simulations salariales.
  • Aucune expérience requise ! Grâce à notre centre de formation, nous vous apprenons toutes les ficelles du métier.
  • Travaillez quand et autant que vous le souhaitez grâce à un horaire flexible (temps plein, mi-temps, temps partiel…). Tout est possible, avec des clients proches de chez vous.
    • Saviez-vous que vous pouvez combiner ce travail avec un autre emploi ou même l'exercer en complément de votre pension ? N’hésitez pas à demander plus d’infos dans une agence près de chez vous.
  • De bulgare au polonais, notre équipe diversifiée se compose de plus de 130 nationalités. Vous avez peu ou pas de connaissances en néerlandais ou en français ? Pas de problème ! Pour le poste d’aide-ménagère, nous nous assurons que vous pouvez commencer immédiatement avec le bon accompagnement de nos agences, quel que soit votre niveau de langue !
  • Nous combinons notre approche personnelle avec des solutions digitales. Tout est organisé de manière intelligente, intuitive et claire via notre application.

Plus d'infos

  • Le nombre minimum d'heures que vous pouvez travailler en tant qu’aide-ménagère dépend du fait que vous bénéficiez ou non d'une allocation. Si vous bénéficiez toujours d'une allocation, le nombre minimum d'heures que vous pouvez travailler est de 13 heures par semaine.

    Si vous ne bénéficiez d'aucune autre allocation, ces heures peuvent varier. Dans ce cas, vous pouvez commencer à travailler à partir de 10 heures par semaine. Cela peut être utile si, par exemple, vous souhaitez combiner cet emploi avec un autre emploi ou une activité secondaire. L'avantage de ces horaires flexibles est que vous pouvez adapter l'emploi à vos autres engagements.

    Il est toujours bon de contacter un bureau près de chez vous pour discuter des options et voir ce qui convient le mieux à votre situation. Ils peuvent également vous informer sur les conditions spécifiques à votre situation.

  • Le salaire d'une aide-ménagère dépend naturellement de facteurs tels que l'âge, l'expérience, l'état civil, les enfants à charge, les heures de travail, la situation spécifique de l’aide-ménager(ère), ... Pour donner une image plus claire des revenus de nos aides-ménagères, nous présentons ici quelques exemples de simulations salariales.

    • Ota est une mère célibataire de deux enfants qui a de l'expérience comme aide-ménagère. Elle travaille tous les matins de la semaine, de 8 heures à 12 heures, soit 20 heures par semaine. Elle reçoit également des chèques-repas par jour travaillé, une prime de fin d'année, une indemnité de déplacement et une prime de recrutement de 500 euros bruts pour avoir amené cinq nouveaux clients à TRIXXO Titres-services.
    • Pedro vit seul. Il travaille 38 heures par semaine et a déjà une expérience professionnelle. Pedro gagne 1 971,46 euros nets par mois et reçoit des chèques-repas par jour travaillé, une prime de fin d'année et une indemnité de déplacement.
    • Cindy vit avec son partenaire et a un enfant. Elle travaille 32 heures par semaine et n'a pas encore d'expérience professionnelle. Elle ne travaille pas le mercredi et le vendredi après-midi et gagne 1 788,45 euros nets par mois. Elle reçoit également des chèques-repas par jour travaillé, une prime de fin d'année et une indemnité de déplacement.

    Outre le salaire, il y a bien sûr d'autres avantages à travailler en tant qu’aide-ménagère. Des horaires flexibles au travail à proximité du domicile, un aperçu de tous les avantages est disponible sur notre site web.

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