1. Eerste indruk
De eerste zin is cruciaal. Val niet met de deur in huis met een saaie zin als "Hierbij solliciteer ik voor de functie van...". Begin met iets dat direct de aandacht trekt en jouw enthousiasme toont.
- Slecht voorbeeld: ”Met veel interesse las ik de vacature voor de functie van Junior Marketeer.”
- Goed voorbeeld: ”Als ik de vacature voor HVAC technieker lees, herken ik direct de kansen om mijn creativiteit in te zetten en te groeien binnen een ambitieus team zoals dat van [Bedrijfsnaam].”
2. Doe je huiswerk
Een werkgever wil weten waarom je juist bij hún bedrijf wilt werken. Toon aan dat je huiswerk hebt gedaan. Noem specifieke projecten, de missie, of waarden van het bedrijf. Dit laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent.
- Slecht voorbeeld: ”Ik denk dat mijn vaardigheden goed passen bij uw bedrijf.”
- Goed voorbeeld: ”De manier waarop [Bedrijfsnaam] zich inzet voor duurzaamheid, zoals te zien in het [Project X], sluit perfect aan bij mijn persoonlijke waarden. Ik ben ervan overtuigd dat mijn ervaring met [specifieke vaardigheid] een positieve bijdrage kan leveren aan jullie doelen.”
3. Koppel jouw relevante ervaring aan de vacature
Dit is het hart van je brief. Ga niet je cv herhalen. Leg per punt uit hoe jouw vaardigheden en ervaring direct relevant zijn voor de taken en eisen in de vacature. Gebruik concrete voorbeelden.
- Focus op de 'wat' én de 'hoe': Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe je dat hebt aangepakt en wat het resultaat was.
- Gebruik de taal uit de vacature: Als in de vacature gevraagd wordt om een 'analytisch denkvermogen', gebruik deze term dan en geef een voorbeeld van hoe je dat in de praktijk hebt toegepast.
4. Eindig met een krachtige call-to-action
Je afluister moet de lezer activeren. Spreek je enthousiasme uit om jouw motivatie in een persoonlijk gesprek verder toe te lichten.
- Slecht voorbeeld: ”Ik hoop snel van u te horen.”
- Goed voorbeeld: ”Ik ben ervan overtuigd dat mijn [belangrijkste vaardigheid] en leergierige instelling van grote waarde zullen zijn voor uw team. Graag licht ik in een persoonlijk gesprek toe hoe ik kan bijdragen aan het succes van [Bedrijfsnaam]. Ik zie uw uitnodiging met veel enthousiasme tegemoet.”
Algemene tips voor een goede motivatiebrief
- Less is more: Houd je brief beknopt en krachtig, idealiter niet langer dan één A4-pagina.
- Wees foutloos: Een spelfout of grammaticale fout kan je kansen meteen verkleinen. Laat je brief altijd nalezen door iemand anders.
- Gebruik een professionele opmaak: Zorg voor een duidelijke lay-out, passend lettertype en consistente opmaak.
Met een persoonlijke, overtuigende motivatiebrief laat je zien wie je bent en waarom je dé kandidaat bent. Begin vandaag nog met het schrijven van jouw succesverhaal!
Ben je op zoek naar de perfecte baan om jouw motivatie in de praktijk te brengen? Bekijk dan snel onze openstaande vacatures!