Corporate Recruiter

Heb jij minstens 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition? Kun jij kandidaten proactief benaderen via verschillende kanalen? Ben jij communicatief sterk en resultaatgericht? Dan is deze job iets voor jou.

Als Corporate Recruiter beheer jij het volledige recruitmentproces, van intake tot en met het tekenen van het contract. Je vertaalt vacatures naar duidelijke zoekprofielen en gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn en andere platforms. Jij schrijft en optimaliseert wervende vacatureteksten en bouwt talentpools op in het ATS.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het sourcen van kandidaten, selecteren en voeren van gesprekken, en het begeleiden van kandidaten doorheen het hele proces. Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt voor een snelle en kwalitatieve candidate journey. Je analyseert data en marktinzichten om het recruitmentproces continu te verbeteren.

Interesse in deze vacature? Solliciteer direct en zet de volgende stap in jouw carrière als recruiter.

Onze klant is actief in een professionele en dynamische omgeving in de regio Bergeijk. Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit en snelheid centraal staan in het wervingsproces. Samenwerken met verschillende afdelingen en hiring managers biedt jou de kans om je netwerk uit te breiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen. De focus ligt op het vinden en begeleiden van talentvolle professionals, steeds met oog voor de beste match tussen kandidaat en organisatie. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, waarbij jouw input echt het verschil maakt in het team. De sfeer is collegiaal, resultaatgericht en gericht op persoonlijke groei.