Wie heeft recht op de jobbonus?
In grote lijnen geldt het volgende voor loontrekkenden en ambtenaren in Vlaanderen. Voor uitzendkrachten gelden dezelfde basisregels.
Je komt in aanmerking als je voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- Je bent loontrekkende werknemer of statutaire ambtenaar.
- Je betaalt als werknemer de normale sociale-zekerheidsbijdrage (13,07 %) of je bent statutaire ambtenaar.
- Je hebt een contract (bepaalde of onbepaalde duur).
- Je bent aan het werk (voltijds of deeltijds) bij minstens één werkgever.
- Je woont op 1 januari van het jaar waarin de bonus toegekend wordt in het Vlaamse Gewest.
- Je hebt de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt (in het kwartaal).
- Je verdiende gemiddeld minder dan de grens voor dat jaar (bij voltijds werk) — voor refertejaar 2024 is de grens 3.100 € bruto/maand.
Speciaal voor uitzendkrachten:
Het maakt dus niet uit of je via een uitzendbedrijf werkt — zolang je loontrekkende bent, aan de voorwaarden voldoet en het werk via de sociale zekerheid is aangegeven, kun je in aanmerking komen. Let wel: de grens van 3.100 € is voor voltijds werk. Werk je deeltijds, dan wordt je loon omgerekend naar een voltijdsequivalent (‘refertemaandloon’) om te bepalen of je onder de grens zit. Meer informatie op: Vlaanderen.be
Ook handig om te weten: Grensarbeiders die in Vlaanderen wonen en in het buitenland werken, vragen hun jobbonus aan via het WSE-loket. Op dit moment kan dit op basis van hun loon en prestaties in 2021, 2022 en/of 2023. Vanaf 1 december 2025 kunnen grensarbeiders een jobbonus aanvragen op basis van hun loon en prestaties in 2024.
Hoeveel bedraagt de jobbonus?
- Wie gemiddeld minder dan 2.100 € bruto/maand (bij voltijds werk) verdiende, kan maximaal 650 € krijgen.
- Voor wie tussen 2.100 € en 3.099,99 € bruto/maand zit, ligt de bonus tussen 0 en 650 €, en neemt af naarmate het loon hoger is.
- Wie meer dan 3.099,99 € bruto/maand verdient (voltijds) heeft geen recht op de bonus.
- Bij deeltijdse tewerkstelling wordt het bedrag pro rata aangepast.
Wat kan je als werkgever doen voor jouw (uitzend)medewerkers?
Zelfs al wordt de jobbonus de laatste tijd duidelijk gecommuniceerd door de Vlaamse overheid, toch vindt niet iedereen onmiddellijk de weg naar 'Mijn Burgerprofiel'.
- Verwijs je uitzendmedewerkers door naar hun contactpersoon bij TRIXXO Jobs
- Verspreid de communicatie van de Vlaamse overheid in je bedrijf. Je kan bijvoorbeeld affiches ophangen om medewerkers aan de bonus te herinneren.
- Via dit formulier kan je campagnemateriaal opvragen bij de Vlaamse overheid.
Extra informatie of hulp gewenst?
De Vlaamse overheid biedt een gratis infonummer aan voor alle vragen: iedere werkdag bereikbaar tussen 9:00 en 19:00 uur via 0800-61106. Specifieke vragen over medewerkers die via TRIXXO Jobs tewerkgesteld zijn? Neem gerust contact op met jouw vaste contactpersoon bij ons.
Meer informatie via volgend artikel: 'Heb je als uitzendkracht ook recht op de Vlaamse jobbonus?'