Verantwoordelijkheden:
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, waaronder online job portalen, sociale media en netwerken.
- Voeren van diepte-interviews en evaluaties van kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en geschiktheid voor specifieke functies te beoordelen.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten.
- Coördineren van sollicitatieprocessen, inclusief planning van interviews en follow-up.
- Adviseren van klanten over werving- en selectiestrategieën en de arbeidsmarkt in de logistieke en productiesector.
- Beheren van de administratieve taken die verband houden met het rekruteringsproces.
Profile
Om te kunnen matchen in dit fantastisch team heb jij volgende kwaliteiten:
- Opleiding in een relevante discipline of gelijkwaardige ervaring in HR of rekrutering.
- Uitstekende communicatie- en interview vaardigheden.
- Proactief, resultaatgericht en in staat om zowel in team als zelfstandig te werken.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Gedreven om doelen te bereiken en klantgericht.
- Positieve mindset en open staan voor regelmatig een leuke teambuilding!
Offer
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
- Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een competitief salaris en bonussysteem.
- Uitgebreide training en ondersteuning.
Our personnel policy is based on diversity and equal opportunities. We select candidates based on their qualities, regardless of age, gender, origin, religion, disability, nationality, etc.
If you have any questions about accessibility regardless of your disability, before the selection phase for this position or beyond, please do not hesitate to contact us.
Contact
Any questions?
Contact us by phone +32 11 77 14 56