- Traitement de la paie pour différents clients. Répondre aux questions relatives à la législation sociale.
- Rechercher des informations précises pour répondre aux questions des bureaux, des clients et des intérimaires.
- Résoudre des problèmes en concertation avec des collègues et des parties concernées.
- Remplir des documents sociaux tels que les mutuelles, les C4, les demandes de crédit-temps, etc.
- Demander indépendamment le chômage temporaire auprès de l'ONEM et fournir la documentation nécessaire.
- Effectuer des tâches sous supervision, mais aussi être capable d'identifier et de réaliser des tâches de manière autonome.
Profile
- Vous avez des connaissances de base des déclarations ASR et êtes capable de communiquer correctement avec le secrétariat social.
- Vous avez une affinité avec la législation sociale et aimez rester informé des dernières évolutions.
- Vous pouvez effectuer des calculs de salaire précis et déterminer les primes associées ainsi que les chèques-repas et éco-chèques.
- Vous avez le souci du détail et veillez à une administration sans erreur.
- Vous êtes à l'aise au téléphone et savez rapidement orienter vers la bonne personne ou le bon service.
- Vous êtes capable de consulter les factures clients et de répondre à des questions simples des clients. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire, mais il est également possible de progresser ! Si vous n'avez donc pas encore réalisé certaines tâches (fréquemment), vous pouvez tout à fait postuler !
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Chez TRIXXO, vous avez la chance de faire partie d'une entreprise jeune et en pleine croissance où votre développement est au centre des préoccupations. Ce poste à temps plein offre un régime de 40 heures avec 12 jours de congé supplémentaires. En plus d'un salaire attrayant, vous bénéficiez d'avantages extralégaux. Plus important encore, vous trouverez un environnement de travail chaleureux et soutenant où votre croissance personnelle est encouragée.
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Our personnel policy is based on diversity and equal opportunities. We select candidates based on their qualities, regardless of age, gender, origin, religion, disability, nationality, etc.
If you have any questions about accessibility regardless of your disability, before the selection phase for this position or beyond, please do not hesitate to contact us.
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