Als Paralegal ondersteun je de juridische werking van de organisatie over verschillende domeinen heen. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van vennootschapsrechtelijke formaliteiten, contractbeheer en M&A-dossiers.
Je takenpakket omvat onder meer:
- Ondersteuning bij corporate housekeeping (voorbereiding van bestuurs- en aandeelhoudersbesluiten, statutenwijzigingen, oprichtingen, opvolging van registers en groepsstructuren)
- Beheer en optimalisatie van het contractmanagementproces (nazicht, redactie en opvolging van commerciële overeenkomsten, leverancierscontracten en beëindigingen)
- Juridische ondersteuning bij vastgoedgerelateerde dossiers (huur, aan- en verkoop)
- Ondersteuning bij due diligence trajecten en voorbereiding van overnameovereenkomsten
- Opvolging van geschillen in samenwerking met interne en externe stakeholders
- Bijdragen aan de verdere professionalisering en digitalisering van de juridische processen
Je werkt nauw samen met het management en andere interne diensten en fungeert als aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vragen.
Profile
- Minimaal Bachelor Rechtspraktijk
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen een juridische dienst of advocatenkantoor
- Goede kennis van vennootschapsrecht en contractenrecht
- Vlot tweetalig Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)
- Sterk organisatorisch, nauwkeurig en oplossingsgericht
- Zelfstandig, maar ook teamgericht
- Toont uitgesproken zin voor initiatief en handelt proactief
- Affiniteit met of interesse in legal tech, digitalisering en procesoptimalisatie vormen een duidelijke meerwaarde.
Offer
- Een inhoudelijk brede functie met verantwoordelijkheid
- Directe betrokkenheid bij strategische dossiers (M&A, governance)
- Een professionele en dynamische werkomgeving
- Ruimte voor initiatief en verdere ontwikkeling
- Marktconform verloningspakket in functie van ervaring
Our personnel policy is based on diversity and equal opportunities. We select candidates based on their qualities, regardless of age, gender, origin, religion, disability, nationality, etc.
If you have any questions about accessibility regardless of your disability, before the selection phase for this position or beyond, please do not hesitate to contact us.
Contact
Any questions?
Contact us by phone +32 11 77 14 56