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Coordinateur absentéisme et réintégration

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TRIXXO Intern Jobs

Description de la fonction

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En tant que coordinateur absentéisme et réintégration, vous suivez la réintégration des collaborateurs en congé de longue maladie. Vous veillez au respect des délais, restez en contact avec les collaborateurs concernés et assurez un reporting clair à la direction.

Quelles seront vos tâches ?

  • Suivre les processus de réintégration
  • Rester en contact avec les collaborateurs en arrêt maladie de longue durée
  • Assurer la coordination avec les RH, les responsables hiérarchiques et les autres partenaires
  • Signaler les points sensibles et rendre compte de l'avancement
  • Explorer d'autres opportunités de carrière en collaboration avec TRIXXO Jobs


Profil

Qui êtes-vous ?

  • Structuré, empathique et doté d'un sens aigu de la communication
  • Une expérience dans les domaines des ressources humaines, du bien-être, du suivi ou de la gestion de projets est un atout
  • Discret et professionnel
  • Maîtrise du néerlandais et du français à un niveau professionnel


Offre

Que proposons-nous ?

  • Un poste enrichissant ayant un impact social
  • Une collaboration étroite avec les RH et la direction
  • Une rémunération conforme au marché


Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.

Si vous avez des questions concernant l’accessibilités quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n'hésitez pas à nous contacter.


Contact

Avez-vous encore des questions?
Contactez-nous au +32 11 77 14 56

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Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.