Voornamelijk sta je in voor het rekruteren van kandidaten voor onze nationale klanten, dit wil zeggen:
- Je gaat actief op zoek naar kwaliteitsvolle kandidaten, publiceert en beheert vacatures via verschillende kanalen.
- Je screent en interviewt de kandidaten zowel telefonisch als face-to-face en zorgt voor een goede matching tussen kandidaten en onze klant.
- Je overtuigt de klant van de samenwerking met TRIXXO.
- Ad-hoc aanvragen en targetgericht werken geven jou een drive om er iedere dag voor te gaan.
- Je rapporteert aan de Officemanager en handelt jouw administratie correct af.
Je staat ook in om versterking te gaan geven on site bij een klant gespecialiseerd in voeding, zowel op de site in Lendelede als in Asse.
Profil
- Van nature ben je sociaal, spontaan en enthousiast.
- Je laat je niet snel kelderen door een tegenslag en geeft je steeds voor de volle 100%.
- Verder heb je een commerciële aanleg en kan je iedereen meekrijgen in jouw verhaal.
- Je bent flexibel ingesteld en staat open om je te verplaatsen tussen de kantoren van Gent - Lendelede - Asse.
- Je wil bijdragen aan de goede sfeer én de goede cijfers van het kantoor, en gaat hiervoor geen uitdaging uit de weg.
- Commercieel aangelegd zijn, een grote overtuigingskracht hebben en goed met de computer overweg kunnen zijn een must, ervaring in de sector is een pluspunt maar een goede motivatie komt op de eerste plaats.
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect zowel spreken als geschreven en hebt een goede kennis Frans.
Offre
Bij TRIXXO kom je terecht in een snelgroeiend bedrijf waar kansen niet ongekend zijn.
We bieden tal van opleidingen en ondersteuning on the field dankzij onze TRIXXO Business School.
De job is een voltijdse betrekking in een 40-uren stelsel waarbij je 12 ADV-dagen opbouwt.
Een aantrekkelijk salaris wordt aangevuld door extralegale voordelen en een bedrijfswagen om het plaatje compleet te maken.
Maar het belangrijkste is dat je bij TRIXXO thuiskomt in een warm nest waar jij als persoon telt.
Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.
Si vous avez des questions concernant l’accessibilités quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n'hésitez pas à nous contacter.
Contact
Avez-vous encore des questions?
Contactez-nous au +32 11 77 14 56