Nieuws

De agenda is gezet, de plannen zijn gemaakt: op zaterdag 10 oktober is het weer tijd voor onze jaarlijkse TRIXXO Familiedag! Neem je gezin, familie of vrienden mee en maak er samen een geweldige dag van, want dit jaar pakken we uit met twee splinternieuwe locaties.

Enkele federale arbeidsmarkthervormingen voor 2026 zijn officieel goedgekeurd en brengen een aantal belangrijke wijzigingen met zich mee voor werkgevers en werknemers. Hieronder zetten we de belangrijkste veranderingen overzichtelijk op een rij.

De hervorming stond al een tijdje in de steigers, maar nu is het zover: vanaf 1 juli 2026 wordt het flexi-statuut grondig uitgebreid. Wat betekent dat concreet voor werkgevers? We zetten de belangrijkste wijzigingen op een rij.

De regels rond studentenarbeid zijn recent versoepeld, sinds mei 2026. Twee koninklijke besluiten maken het mogelijk om jongere studenten in te zetten, ook in sectoren waar dat vroeger niet kon.

Ziekteverzuim is voor veel Belgische ondernemingen een groeiende kopzorg. De kosten lopen snel op, de werkdruk voor de overblijvende collega’s stijgt en de continuïteit van het bedrijf komt in het gedrang. Vaak wordt er pas ingegrepen wanneer de cijfers rood kleuren. Maar wat als de oplossing al begint bij de allereerste kennismaking?

Waar we vroeger stapels papieren CV’s doorploegden, vliegen de algoritmes en AI-tools ons vandaag om de oren. Artificiële intelligentie belooft snellere screening, objectievere data en een efficiënter rekruteringsproces. Maar wij stellen onszelf de vraag: kan een algoritme echt een kwalitatieve match tussen mens en job maken?