En tant qu'employé(e) chargé(e) de l'administration du personnel de TRIXXO Titres-Services, vous soutiendrez l'opération des Titres-Services grâce à votre expertise dans le domaine des salaires.
Vous garantissez ainsi le paiement correct et en temps voulu des salaires de nos 9 000 travailleurs domestiques.
En outre, vous êtes chargé(e) de
- Contrôler les prestations et les encodages et résoudre les problèmes qui en découlent.
- Suivi des chèques-repas, des primes à l'emploi, de l'EW, des primes VOP
- Suivi des salaires négatifs et de leur recouvrement
- Soutenir le fonctionnement quotidien des consultants en titres-services par des conseils et de l'assistance
- Examen des possibilités de subventions
- Gestion des réclamations des clients
- Suivi des modifications de la législation sociale
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus en collaboration avec le secrétariat social
- Signaler les œillères des différents bureaux
Profil
En tant que collaborateur du service d'administration du personnel de TRIXXO Titres-Services, vous êtes méticuleux, motivé, spontané, critique et analytique. Vous pouvez faire valoir une solide expérience dans le traitement des salaires.
De préférence, vous avez une connaissance du secteur des titres-services et du PC. 322.01.
Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne connaissance de MS Excel.
Compte tenu de notre couverture nationale, une bonne connaissance du français et du néerlandais est indispensable.
Enfin, nous sommes à la recherche d'un collègue sympathique avec une petite touche d'originalité.
Offre
Chez TRIXXO, vous rejoindrez une entreprise jeune et en pleine croissance où les opportunités ne sont pas rares.
Il s'agit d'un poste à temps plein dans un système de 40 heures où vous accumulez 12 jours ADV. Un salaire attrayant est complété par des avantages sociaux.
Mais surtout, chez TRIXXO, vous rentrerez chez vous dans un nid chaleureux où vous comptez en tant que personne.
Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.
Si vous avez des questions concernant l’accessibilités quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n'hésitez pas à nous contacter.
Contact
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Contactez-nous au +32 11 77 14 56