black decorative triangle

CNC teamleader metallurgy
Lier - Full-time

Apply

TRIXXO Jobs

Job description

M / V / X
Full-time / 2 ploegenstelsel / Lier / At least 2 years experience / Clerk / Interim, fixed contract option / T019/532045
Share via:

Ben jij de enthousiaste teamleider die ons productieproces naar ongekende hoogten kan brengen? Bij ons draait alles om duurzaamheid, continue verbetering en een sterke teamgeest. Als teamleider krijg je de unieke kans om een team van gemotiveerde collega's te inspireren en aan te sturen. Dit is jouw kans om je stempel te drukken op onze organisatie!

Kun jij...

je ervaring in het draaien/frezen inzetten om anderen te begeleiden en coachen?

een inspirerende leider zijn die zijn team motiveert en ondersteunt bij hun ontwikkeling?

je inzetten voor het optimaliseren van processen en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering?


Profile

Wij zoeken een kandidaat die:

  • Een team van 14 collega's kan leiden en coachen door hen te motiveren, begeleiden en evalueren.
  • Nieuwe medewerkers kan onboarden en onze kernwaarden effectief kan overbrengen.
  • De kwaliteit van de productie bewaakt en zorgt voor correcte documentatie van processen.
  • Efficiënt kan plannen in samenwerking met de planner om deadlines te behalen en stilstanden te voorkomen.
  • Actief meedenkt over verbeteringen en duurzaamheid en hierover rapporteert aan de plant manager.


Offer

Wij bieden jou:

  • Een stabiele en uitdagende baan binnen een dynamisch familiebedrijf dat zich richt op groei.
  • Een 2-ploegenstelsel (06u00-14u00 of 14u00-22u00, kortere vrijdag, geen weekendwerk).
  • 6 extra verlofdagen (39 uren in een 38-uren week) voor een optimale werk-privébalans.
  • Een informele werksfeer die eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.
  • Jaarlijkse teambuildingactiviteiten en periodieke traktaties als blijk van waardering voor jouw inzet.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Apply your way to success

Our personnel policy is based on diversity and equal opportunities. We select candidates based on their qualities, regardless of age, gender, origin, religion, disability, nationality, etc.