black decorative triangle

Vastgoed medewerker real estate sector
Maaseik - Full-time

Apply

TRIXXO Jobs

Job description

M / V / X
Full-time / Day work / Maaseik / At least 2 years experience / Clerk / Interim / T106/487033
Share via:

Een vastgoedkantoor gelegen in Neeroeteren is op zoek naar een gemotiveerde, administratief/commercieel bediende voor een gevarieerd takenpakket, met als hoofdaccent de administratie en kantoormanagement rond de verhuur en beheer van een onroerend goed.
• Verhuurdossiers van A tot Z administratief opvolgen en afhandelen
• Screenen van kandidaat-huurders
• Rentmeesterschap opvolgen
• Aanvragen van verplichte administratieve documenten
• Je ondersteunt de commerciële collega’s door het nauwkeurig ingeven van panden in het software systeem
• Bij drukte tevens plaatsbezoeken verkoop
• Up to date houden van websites en sociale media

• Hulp bij organiseren van opendeurdagen voor bestaande en/of nieuwe woningen / nieuwbouwprojecten

• Meedenken in marketingstrategieën en helpen uitvoeren van nieuwe ideeën. Creatief uit de hoek komen!



Profile

  • Je kent de KOOP – en HUURwetgeving uit je duim! Alsook de Codex Ruimtelijke Ordening en Wet Breyne!
  • Je gaat zeer zelfstandig te werk, bent nauwkeurig en stressbestendig
  • Je bent sociaalvaardig, klantvriendelijk en klantgericht
  • Je neemt initiatief en denkt vooruit
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Publisher, Powerpoint) & Microsoft Outlook
  • Je bent vertrouwd met sociale media
  • Diploma, ervaring in de vastgoedsector of notariaat is een vereiste


Offer

  • Voltijds of 4/5 contract van onbepaalde duur
  • Afwisselend takenpakket met dagelijks nieuwe uitdagingen
  • Openminded team met veel ruimte voor eigen inbreng
  • Afhankelijk van je competenties krijg je de nodige opleidingen en bijscholingen
  • Het salaris wordt berekend rekening houdende met opleiding, kennis, nuttige werkervaring en eigen profiel


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Apply your way to success

Our personnel policy is based on diversity and equal opportunities. We select candidates based on their qualities, regardless of age, gender, origin, religion, disability, nationality, etc.