L'hôtellerie, le commerce de détail, l'événementiel et le nettoyage, en particulier, ont besoin de personnel supplémentaire pendant les vacances. De nombreux employeurs recrutent des "flexijobbers" de dernière minute pour couvrir les périodes de pointe. Pour ceux qui peuvent être déployés rapidement et réagir avec souplesse, il existe des possibilités concrètes de gagner des heures et des revenus supplémentaires en quelques jours.
Les secteurs qui offrent le plus d'emplois flexibles ?
Quels sont les secteurs qui offrent le plus d'emplois flexibles ?
- Hôtellerie : serveur, barman, préposé aux chambres, aide-cuisinier, plongeur - idéal pour le travail le soir et le week-end.
- Détail : caissier, vendeur, remplisseur de rayons aux heures de pointe.
- Événements et restauration : montage/démontage, billetterie, accueil lors d'événements d'entreprise ou de fêtes privées.
- Nettoyage : nettoyage après un événement, nettoyage de magasins et de bureaux entre les heures de travail.
Pour commencer avec un emploi flexible
1. créez un CV concis et pertinent
Soyez bref et précis : titre du poste, disponibilité et expérience pertinente. Les recruteurs et les consultants en recrutement veulent voir rapidement que vous êtes disponible et fiable.
2. Postulez auprès d'intermédiaires et d'agences de placement
Ils pourvoient à de nombreuses offres d'emploi de dernière minute. Affichez clairement vos disponibilités (dates, périodes de la journée) et précisez les fonctions que vous recherchez. Cela accélérera le processus de recherche.
3. Soyez accessible et flexible
Une réponse rapide aux appels, aux appels téléphoniques ou aux messages augmente considérablement vos chances. La volonté de travailler à des heures variables vous rend attrayant.
4. Préparez-vous à une période d'essai ou à un court entretien
Le travail saisonnier s'accompagne souvent d'une période d'essai ou d'une brève présentation. Présentez-vous à l'heure, faites preuve d'engagement et d'amabilité envers les clients - vous augmenterez ainsi vos chances d'obtenir des heures supplémentaires et des missions de suivi.
De cette manière, vous augmenterez vos chances d'obtenir des heures supplémentaires et des missions de suivi.
Rémunération et droits - ce à quoi il faut faire attention
- Demandez clairement le salaire horaire et les éventuelles majorations (majorations de soirée, de nuit ou de jours fériés).
- Renseignez-vous sur l'employeur qui vous paie et sur la forme de votre contrat (employeur direct ou via une agence d'intérim).
- Si vous travaillez un jour férié légal, un repos de rattrapage, des jours de remplacement ou des majorations peuvent s'appliquer. Vérifiez toujours ce point à l'avance pour éviter les surprises.
- Vérifiez que vos coordonnées bancaires et vos documents d'identité sont en ordre pour un paiement correct.
Conseils rapides pour se faire remarquer dans les candidatures de dernière minute
- Indiquez concrètement votre disponibilité (dates et heures de la journée) dans votre message ou votre CV.
- Incluez votre expérience pertinente en une phrase : concrète et mesurable dans la mesure du possible.
- Démontrez votre volonté de faire un quart de travail à l'essai.
- Soyez ponctuel et énergique lors de votre premier quart de travail - une bonne impression mène souvent à plus d'heures.
- Ayez toujours une brève référence ou un contact à portée de main pour confirmer votre fiabilité.
Sécurité et bien-être
La charge de travail peut être élevée pendant la période des fêtes. Soyez attentif à la sécurité de base, à l'ergonomie et aux pauses. Parlez à votre chef d'équipe si quelque chose ne vous semble pas clair ou dangereux. Votre bien-être est important ; les équipes efficaces fonctionnent mieux lorsque tout le monde est en sécurité et en bonne santé au travail.
Courte liste de contrôle pour votre inscription/première affectation
- Disponibilité complétée (jours et heures)
- Pièce d'identité en cours de validité et coordonnées bancaires pour le paiement
- Précision sur le salaire horaire et les éventuelles indemnités
- Exigences vestimentaires et matériel de travail (chaussures, tablier, badge)
- Vérification de l'itinéraire et de l'heure de début