Mythe 1 : le travail intérimaire est temporaire et n'offre aucune sécurité
Beaucoup de gens considèrent le travail temporaire comme un pis-aller : des emplois de courte durée, avec une incertitude sur la prochaine mission, et sans avantages sociaux.
La réalité
L'emploi est souvent un tremplin stratégique vers un contrat à durée indéterminée. Le contexte légal en Belgique encourage la transition vers un emploi permanent. En effet, 80% des intérimaires qui sont encore au travail après six mois ont un contrat à durée indéterminée avec l'utilisateur (source : Federgon).
Le contexte légal en Belgique favorise la transition vers l'emploi permanent.
- Sécurité salariale & droits sociaux: En tant que travailleur intérimaire via TRIXXO JOBS vous bénéficiez des mêmes droits sociaux (y compris la rémunération, les congés, le pécule de vacances, l'accumulation des droits à pension) que les salariés permanents occupant le même poste dans cette entreprise. <TRIXXO JOBS est votre employeur légal et garantit la bonne gestion de ces droits.
- Le tremplin: Les employeurs utilisent le travail temporaire comme une période d'essai prolongée sans risque. C'est l'occasion pour le candidat de prouver sa valeur et de trouver l'emploi idéal, durable.
- Le principe : En tant que travailleur intérimaire, vous avez droit à la même rémunération, y compris les primes, indemnités et avantages, que le travailleur permanent qui effectue exactement le même travail.
- Garantie d'une rémunération correcte : notre eXXpertise garantit que le barème correct, les primes sectorielles (PC) correctes et toutes les obligations légales sont immédiatement et correctement appliqués. Cela décharge l'employeur et garantit au candidat une rémunération correcte et équitable.
- Rôles spécialisés: Des consultants en TIC hautement qualifiés et des techniciens spécialisés (Ingénierie, R&D) aux experts financiers et aux professionnels du marketing (Finance, Bureau, Marketing).
- Opportunité pour les débutants et les talents expérimentés: L'emploi temporaire est un excellent moyen pour les débutants d'acquérir une expérience professionnelle pertinente. Pour les professionnels expérimentés, il offre la possibilité de donner une nouvelle orientation à leur carrière ou de contribuer à diverses PME et grandes entreprises en tant que spécialiste flexible. Nous vous aidons par des conseils de carrière ciblés à faire ce choix. pour faire ce choix.
- Contrat fixe: Ils savent que leur engagement, leur flexibilité et leur attitude proactive sont la clé pour obtenir un contrat permanent.
- Focus sur la motivation: Chez TRIXXO JOBS, notre mission est de trouver l'adéquation parfaite et durable. Nous sélectionnons les candidats non seulement sur leur CV, mais aussi sur leurs valeurs et leur ambition. Cela garantit que la personne qui commence par notre intermédiaire a une forte motivation pour réussir et rester dans cette entreprise spécifique.
Mythe 2 : Les travailleurs temporaires sont moins bien payés
Il existe une croyance tenace selon laquelle les agences d'intérim "écrèment" une partie importante de la rémunération, ce qui fait que le travailleur intérimaire gagne moins qu'un collègue permanent pour le même travail.
Cette affirmation est catégoriquement incorrecte. Le principe "à travail égal, salaire égal" est un pilier fondamental de la législation belge sur le travail intérimaire.
Mythe 3 : le travail intérimaire ne concerne que les postes vacants peu qualifiés
Les agences de travail temporaire recrutent principalement pour la fabrication, la logistique ou le travail administratif temporaire, et ne sont pas adaptées aux profils hautement qualifiés ou aux postes spécialisés.
La réalitéLe marché du travail moderne exige de la flexibilité dans tous secteurs. Chez TRIXXO JOBS, nous recrutons activement pour des postes vacants dans un large éventail de domaines.
Mythe 4 : Les intérimaires sont moins motivés
Un candidat qui travaille par le biais de l'intérim a moins de lien avec l'entreprise et fera donc preuve de moins d'engagement et de motivation.
La réalitéL'inverse est vrai. Les intérimaires sont souvent surmotivés.
L'intérim au service d'un bonheur professionnel durable
Il s'agit d'un service RH stratégique qui offre au candidat la possibilité d'un bonheur professionnel durable et à l'employeur la flexibilité et les talents vérifiés nécessaires à sa croissance.TRIXXO JOBS est votre partenaire stratégique, professionnel et axé sur les personnes en Belgique.
- En combinant notre eXXpertise avec un œil pour la personne derrière le CV, nous créons des correspondances qui brisent les clichés et produisent une correspondance durable pour les deux parties.