black decorative triangle

Access technician
Gent

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Gent / Pas d'expérience / Interim / T910/549309
Partagez sur:

Jij bent de redder in nood wanneer technologie het laat afweten. 

Of het nu gaat om een slagboom die niet meer opent, een rolluik dat vastloopt of een inkomdeur die dienst weigert — als access technieker haast jij je naar de klant om het probleem op te lossen!


Profil

Wat ga je doen?

  • Als technieker in ons vakgebied access ga je (dringende) interventies uitvoeren bij onze professionele klanten:
  • Je voert interventies uit aan verschillende installaties: schuif- en garagedeuren, automatische / handbediende of brandwerende deuren, tourniquets, slagbomen, rolluiken,…
  • Je analyseert storingen en biedt tijdelijke of permanente oplossingen
  • Je programmeert afstandsbedieningen, voert onderhoud uit aan automatische schuifdeuren, plaatst badgelezers, instaleert codesloten en hangt zonwerende gordijnen op
  • De variatie in opdrachten is eindeloos, wat ervoor zorgt dat geen enkele dag er hetzelfde uitziet!


Wie zoeken we?

  • Je hebt minimaal een diploma TSO of BSO in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring mag, maar is geen vereiste. Motivatie om deze job uit te voeren is belangrijker!
  • Je hebt een zelfstandige instelling, maar je kan ook samenwerken met andere collega’s
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands
  • Je hebt een rijbewijs B
  • Je bent accuraat, flexibel, proactief, klantgericht en je hebt vooral interesse om het verschil te maken bij onze klanten


Offre

Wat bieden we?

  • Werken bij Bluebridge in een open en aangename werksfeer
  • Een voltijdse, vaste betrekking aan in een groeiende onderneming
  • Uurrooster: maandag tot vrijdag met daguren
  • Een aantrekkelijk salaris, een bedrijfsvoertuig en de nodige gereedschappen ter beschikking


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.