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Conseiller commercial occcasions secteur automobile
Eupen

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TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
EUPEN / Pas d'expérience / Employé / Interim / T046/533901
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Pour un garage situé à Eupen, Trixxo jobs recherche un(e) conseiller(e) commercial(e) voitures d'ocassions.

  • Accueillir les clients, analyser leurs besoins et leurs attentes
  • Assurer la commercialisation des véhicules neufs auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels
  • Gérer le processus de vente de A à Z
  • Commercialiser des solutions de financements, d’assurances et de contrats de service
  • Négocier les reprises des véhicules d’occasion, dans le respect des directives reçues
  • Développer et fidéliser la clientèle
  • Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction.


Profil

  • Bilingue DE/FR
  • Le/la candidat(e) idéal(e) sera soigné(e) et présentable, avec une attitude professionnelle en toutes circonstances.
  • Vous avez une expérience confirmée dans une fonction commerciale et, idéalement, dans le secteur automobile (3-4 ans d’expérience)
  • Vous faites de la satisfaction client votre priorité
  • Le sens du service et la volonté d’atteindre vos objectifs nourrissent votre motivation
  • Vous recherchez un poste avec de l’autonomie et un réel potentiel de carrière
  • Vous êtes intégré dans le tissu économique et social régional
  • Vous êtes disposé à travailler les samedis.
  • Le plus mais pas obligatoire, vous êtes en règle avec l’examen FSMA pour les crédits à la consommation.


Offre

  • L’opportunité d’exercer de manière autonome une fonction riche et variée aux nombreuses responsabilités au sein d’une marque de référence dans le secteur automobile,
  • L’opportunité de développer intensément vos talents commerciaux,
  • Une rémunération attractive en rapport avec vos performances.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

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Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.