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Électromécanicien (H/F) – Maintenance industrielle secteur automobile
Manage - Temps plein

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TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Manage / Au moins 2 ans d'expérience / Ouvrier / Interim / T048/483883
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Êtes-vous un·e mécanicien·ne de maintenance enthousiaste à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur automobile ? Avez-vous au moins 2 ans d'expérience et êtes-vous prêt·e à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Si votre réponse est oui, lisez attentivement ce qui suit !

Nous sommes à la recherche d'un·e mécanicien·ne de maintenance expérimenté·e pour rejoindre notre client, un acteur majeur dans le secteur automobile. Voici un aperçu de vos responsabilités :

  • Installer, monter et régler des équipements de maintenance
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques
  • Remplacer ou réparer les pièces défectueuses
  • Adapter les machines aux spécifications de production
  • Assurer un service d'astreinte en cas d'urgence

Êtes-vous prêt·e à relever ce défi ? Avez-vous une bonne capacité d’analyse et une approche proactive ? Êtes-vous à l’aise avec les nouvelles technologies ? Si oui, vous pourriez être le candidat idéal que nous recherchons !


Profil

Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :

  • Diplôme en mécanique ou équivalent par expérience
  • Minimum de 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
  • Niveau d'anglais minimum A2
  • Attitude proactive, motivée et autonome, avec un bon esprit d’équipe
  • Permis de conduire B requis
  • Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies


Offre

Notre client vous propose un ensemble d’avantages attractifs :

  • Un contrat intérimaire avec possibilité de CDI
  • Un salaire compétitif basé sur votre expérience
  • Un environnement de travail technique et stimulant
  • Des formations continues pour développer vos compétences


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

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Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.