black decorative triangle

Elektromechanieker regio Antwerpen M/V/X industrie métallurgique
Antwerpen - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / 2 ploegenstelsel / Antwerpen / Au moins 2 ans d'expérience / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T029/313669
Partagez sur:

Trixxo Jobs is voor de klant op zoek naar een elektromechnieker.


Mogelijke taken zijn:

Je pakt elektrische defecten aan technische installaties en hun componenten aan, zoals motoren, sensoren, frequentieomvormers , …

Monteren van onderdelen of stukken van de industriële uitrusting volgens de machinevoorschriften 

De industriële uitrusting afstellen en de werking controleren en een storing in de installatie lokaliseren en technische oplossingen bepalen 

 Je neemt zelf het initiatief om de machines efficiënter te laten werken

Je verzorgt het elektromechanisch onderhoud bij onze klanten, zowel preventief (voorkomen) als curatief (oplossen), en dit op verschillende locaties.


Profil

• +/- 3 jaar ervaring in de industriële (productie sector) als onderhoudstechnieker / storingstechnieker

• Werken in zowel dagdienst al 2-ploegen

• Afstand willen afleggen van ongeveer 60 minuten van thuis tot aan de werf

• Liefst kennis hebben van zowel het mechanische als het elektrische

• Nederlandstalig zijn

• In het bezit zijn van een rijbewijs -B



Offre

• Marktconform loon

• camionet + tankkaart (ongelimiteerd en ook voor privé gebruik)

• Netto vergoeding van €1,- per dag voor het gebruiken van de gsm (bij vast indiensttreding krijgt de technieker een simkaart + tablet)

• Maaltijdcheques van €6,2 per dag

• Ecocheques van €250,- per jaar

• Werkkoffer van het merk Würth. (ook voor privé gebruik)

• Veiligheidskledij + materiaal

• Bij vast indiensttreding een hospitalisatie verzekering.



TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.