black decorative triangle

Handlanger bouw construction
Oostende

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Travail de jour / Oostende / Expérience limitée / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T035/526917
Partagez sur:

Voor een groeiend en stabiel bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een gemotiveerde handlanger voor afbraakwerken.

In deze functie werk je mee aan uiteenlopende projecten zoals de afbraak van gebouwen, infrastructuur en industriële sites. Je komt terecht in een gevarieerde job waar geen enkele dag hetzelfde is.


Jouw taken: 

  • Uitvoeren van afbraakwerken (gebouwen, wegen, bruggen, loodsen, …)
  • Ontmantelen van constructies (muren, plafonds, vloeren, …)
  • Verwijderen van materialen, inclusief asbest (indien gecertificeerd)
  • Sorteren en afvoeren van afval op de werf
  • Werken met machines zoals minigraver, wiellader, hoogtewerker en verreiker
  • Zorgen voor orde, netheid en veiligheid op de werf


Profil

  • Ervaring in afbraakwerken is een plus
  • Je bent gemotiveerd en werkt graag in team
  • Je bent bereid fysiek zwaar werk uit te voeren
  • Werken op hoogte schrikt je niet af
  • Je hebt oog voor veiligheid, orde en netheid
  • VCA-attest en/of attest asbestverwijdering is een plus
  • Je gaat zorgvuldig om met materiaal en machines
  • Rijbewijs B


Offre

  • Vast contract binnen een stabiel en groeiend bouwbedrijf
  • Verloning volgens barema’s van de bouwsector
  • Extra voordelen zoals:
Ecocheques
Premies (o.a. asbest, zwaar werk)
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Getrouwheidszegels en weerverletzegels
  • 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) + feestdagen
  • Collectief verlof met extra vrije dagen
  • Moderne machines en veilig materiaal
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Aangename werksfeer met teamactiviteiten en events


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.