black decorative triangle

Lakker/spuiter hout construction
Kortenberg - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Kortenberg / Expérience limitée / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T016/507245
Partagez sur:

Als Lakker/Spuiter speel je een cruciale rol in het afwerken van onze houten producten. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aanbrengen van verf, lak en afwerkingsmaterialen om onze producten een duurzame en aantrekkelijke uitstraling te geven. Je werkt nauw samen met ons ervaren team van vakmensen en draagt bij aan de verdere groei en reputatie van ons bedrijf.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Voorbereiden van houten oppervlakken voor het lakken of spuiten.
  • Toepassen van verf, lak en afwerkmateriaal met behulp van spuitapparatuur of handmatige technieken.
  • Zorgen voor een gelijkmatige dekking en afwerking van houten producten.
  • Controleren en inspecteren van afgewerkte producten op kwaliteit en afwijkingen.
  • Onderhouden en reinigen van spuitapparatuur en gereedschappen.
  • Samenwerken met collega's in de productieafdeling om productieplanningen te halen.
  • Naleven van veiligheidsvoorschriften en procedures op de werkplek.


Profil

  • Ervaring als Lakker/Spuiter in houtbewerking of een vergelijkbare sector is een pluspunt.
  • Kennis van verschillende lak- en verfsoorten en hun toepassingstechnieken.
  • Bekendheid met het gebruik van spuitapparatuur en handgereedschap.
  • Oog voor detail en precisie in het afwerken van producten.
  • Bereidheid om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.


Offre

  • Een uitdagende functie in een groeiend en innovatief bedrijf.
  • Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een aangename en collegiale werkomgeving.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.