Ben jij een logistieke professional die streeft naar efficiëntie en kwaliteit? Vind je het leuk om een proactieve teamspeler te zijn in een dynamische werkomgeving? Wil je jouw bijdrage direct zien in de klanttevredenheid? Als je deze vragen met 'ja' kunt beantwoorden, dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een gemotiveerd team en het efficiënt afhandelen van logistieke processen. Je zult onder andere:
- De dagelijkse werkzaamheden van je team coördineren en optimaliseren.
- Bestellingen voorbereiden en voorladen voor vrachtwagens.
- Goederen klaarmaken voor distributie en inkomende goederen correct registreren.
- De voorraadniveaus in ons systeem beheren en bijhouden.
- Leeggoed sorteren en stockeren, en zorgen voor een opgeruimd magazijn.
- Magazijntaken uitvoeren met de heftruck als jouw belangrijkste instrument.
- Handmatig orders laden en lossen voor een soepele workflow.
Heb je ervaring met het bedienen van een heftruck of reachtruck?
Ben je fysiek in staat om zware lasten tot 25 kg te tillen?
Kun je helder en klantgericht communiceren?
Profil
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende vereisten:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
- Duidelijke communicatievaardigheden, bij voorkeur in het Nederlands.
- Basiskennis van computerprogramma's.
- Klantgerichtheid en het vermogen om in een team te werken.
- Flexibiliteit in werkuren, met bereidheid om in verschillende shifts te werken.
- Een geldig hef- en reachtruckattest is een pré.
- Bereidheid om fysiek werk te verrichten.
Offre
Wij bieden jou een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Werktijden in daguren voor een optimale werk-privébalans.
- Een competitief uurloon dat is afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.
- Maaltijdcheques en bij een vast dienstverband een hospitalisatieverzekering via het bedrijf.
TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281