Ben jij een ervaren metselaar met een passie voor teamwerk en leiderschap? Wil je jouw vaardigheden inzetten om een positieve impact te maken in onze projecten? Voel je je verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van het werk dat je levert? Dan ben jij de meewerkend ploegbaas metser die wij zoeken!
In deze uitdagende rol ben je niet alleen een expert op het gebied van metselwerk, maar ook een bron van inspiratie voor je team. Jouw leiderschap zal essentieel zijn voor het behalen van de hoogste kwaliteitsnormen en het creëren van een veilige werkomgeving.
Herken jij jezelf in de volgende stellingen?
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring in het metselwerk?
- Ben je in staat om jouw team te motiveren en een positieve werksfeer te creëren?
- Hecht je waarde aan samenwerking en goede communicatie binnen je team?
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiden en begeleiden van je team op de werf
- Actief meewerken aan metsel- en ruwbouwwerken
- Toezicht houden op kwaliteit, rendement en veiligheid
- Coördineren van de dagelijkse planning en taakverdeling
- Communiceren met de projectleider of werfleider over de voortgang
- Inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers
Profil
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die zich herkent in de volgende vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring als metser (ervaring als ploegbaas is een plus)
- Een teamspeler met natuurlijke leiderscapaciteiten
- In staat om bouwtekeningen te lezen en zelfstandig te werken
- Nauwkeurig en verantwoordelijk in het uitvoeren van werkzaamheden
- Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een pluspunt
Offre
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een stabiel en groeiend bouwbedrijf. Wij bieden jou:
- Een vaste aanstelling met uitzicht op een permanent contract
- Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en inzet
- Gebruik van modern materiaal en kwalitatieve werkkleding
- Een hecht team waar respect en samenwerking voorop staan
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden voor opleidingen
TRIXXO Construxx nv - VG. 2345/UC | BHG.20241-406-20211110 | W.DISP.175