black decorative triangle

Storingstechnieker
Tielt - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / 2 ploegenstelsel / Tielt / Au moins 2 ans d'expérience / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T042/529273
Partagez sur:

Als Storingstechnieker maak je een onmisbaar deel uit van het technisch team.


Je werkt volgens een vaste planning, maar bent tegelijk flexibel genoeg om snel in te spelen op ad-hoc vragen vanuit verschillende afdelingen.


Bij technische storingen ben jij de eerste die ter plaatse gaat. Je analyseert het probleem en gaat actief op zoek naar doeltreffende oplossingen, met oog voor zowel de korte als de lange termijn.


Je werkt nauw samen met collega’s binnen de technische dienst en onderhoudt vlotte communicatie met andere afdelingen. Daarnaast ben je perfect in staat om zelfstandig opdrachten uit te voeren. Je krijgt hierbij te maken met zowel mechanische als elektrische uitdagingen.


Profil

Je beschikt over een A2-diploma elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring

Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica en/of hydraulica

Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig

Je bent communicatief sterk en beheerst het Nederlands vlot

Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel of vaste nachtploeg


Offre

Werken in een filevrije omgeving met fijne collega’s en een goede dosis humor

Competitief loon (min. €23,2367/uur basisloon), afgestemd op je ervaring en expertise

Maaltijdcheques, bonussysteem en mogelijkheid tot fietslease (CAO90, …)

20 wettelijke verlofdagen + 11 ADV-dagen + 4 extra verlofdagen vanuit de textielsector

Tal van leuke attenties doorheen het jaar

Ruime kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Uitgebreide on-the-job training voor nieuwe medewerkers



TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.