Verantwoordelijk Non Food
Aalst - Temps plein

Ben jij een geboren organisator met een passie voor retail? 

Steek je graag de handen uit de mouwen en krijg je energie van klantencontact? Dan ben jij misschien de nieuwe Afdelingsverantwoordelijke Non-Food die we zoeken voor Carrefour Market Moorsel!

Samen met een enthousiast team zorg je ervoor dat de winkel er elke dag piekfijn uitziet en dat klanten met een glimlach geholpen worden.

Jouw uitdaging

Als Afdelingsverantwoordelijke Non-Food draag je de verantwoordelijkheid voor jouw afdeling en zorg je ervoor dat alles vlot verloopt. Je combineert klantgerichtheid met een sterk gevoel voor organisatie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• De verkoop en presentatie van de producten op de Non-Foodafdeling.
• Het plaatsen en opvolgen van bestellingen.
• Het aanvullen van de rekken en zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het correct toepassen van de FIFO-regels.
• Het bewaken van de orde en netheid op jouw afdeling.
• Het adviseren en verder helpen van klanten met een glimlach.
• Het voorbereiden van de afdeling voor de volgende werkdag.

Profil

Wie ben jij?

• Ervaring is niet noodzakelijk, goesting in de job des te meer!!!!
• Je bent klantvriendelijk, enthousiast en servicegericht.
• Je bent organisatorisch sterk en kan goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten.
• Je bent flexibel en bereid te werken tussen 6.00 uur en 20.00 uur.
• Weekendwerk is voor jou geen probleem.
• Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot Nederlands.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en weet collega's op een positieve manier te motiveren.
• Je bent een echte teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt.

Offre

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• De kans om jouw afdeling zelfstandig te beheren.
• Een stabiele job binnen een goed draaiende Carrefour Market.
• Een hecht team van ervaren en gemotiveerde collega's.
• Een werkrooster in een 5-dagenweek van maandag tot en met zaterdag, met één vaste vrije dag. Zondagswerk gebeurt volgens een beurtrol.
• Een aangename werkomgeving waar initiatief en inzet worden gewaardeerd.
• Werkzekerheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.