black decorative triangle

Zaalmedewerker/ bar medewerker te De Haan
De haan - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / De Haan / Pas d'expérience / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T027/544975
Partagez sur:

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw communicatieve vaardigheden kunt inzetten? Heb je een passie voor de horeca en vind je het leuk om gasten een onvergetelijke ervaring te bieden? Werk je graag in een team en ben je beschikbaar van 09:00 tot 18:00 uur? Dan is de rol van zaalmedewerker/bar medewerker bij De Haan perfect voor jou!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het verwelkomen en bedienen van gasten
  • Het bereiden van dranken en snacks
  • Het schoonhouden van de werkplek en de bar
  • Het zorgen voor een gezellige en gastvrije sfeer

Je gaat deel uitmaken van een enthousiast team dat elke dag weer zijn best doet om de gasten een geweldige ervaring te bieden. Jij kunt hier een belangrijke bijdrage aan leveren!


Profil

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die:

  • Ervaring heeft in de horeca of een vergelijkbare functie;
  • Een echte teamspeler is die ook zelfstandig kan werken;
  • Flexibel is in werktijden en bereid om in het weekend te werken;
  • Een positieve houding heeft en graag met mensen omgaat
  • Een klantgerichte instelling heeft en altijd streeft naar een hoge servicekwaliteit

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Offre

Wij bieden jou een aantrekkelijk uurloon van € 16,80. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Dag uren;
  • Geen service-coupé;
  • Zondag en maandag thuis;
  • Een dynamische werkomgeving;
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Een gezellig team met een informele sfeer;
  • Regelmatige teamuitjes en evenementen.

Bij ons staat de tevredenheid van onze medewerkers hoog in het vaandel!


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.