black decorative triangle

Administratief bediende
Leuven - Temps partiel

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps partiel / Travail de jour / Leuven / Expérience limitée / Employé / Interim, option de contrat fixe / T016/481627
Partagez sur:

Voor een specialisatiezaak in raamdecoratie, zijn we op zoek naar een administratief medewerker voor 29u per week regio Leuven.

Jouw taken:

  • Orderverwerking: je plaatst bestellingen bij leveranciers, verwerkt inkomende bestellingen en stelt afhaalbons op.
  • Verkoopadministratie: Je houdt de verkoopadministratie nauwkeurig en actueel bij.
  • Personeelsplanning: Je maakt de personeelsplanning op, behandelt verlofaanvragen en bent het contact met de HR-afdeling.
  • Verkoop: Je helpt met verkoop op drukke momenten.
  • Onthaal: Je zorgt voor een warm welkom voor klanten aan de balie of zorgt telefonisch voor een vlotte service. 


Profil

  • Nauwkeurig en georganiseerd te werk gaan. Je hebt oog voor detail.
  • Teamspeler met zelfstandige mindset. Je kan zowel goed in team werken als autonoom.
  • Communicatief sterk. Je staat klanten te woord op een professionele en klantgerichte manier.
  • Je hebt affiniteit met decoratie en interieur.
  • Je spreekt de Nederlandse taal & hebt een eerste ervaring in de administratie.
  • Werkrooster van 29u per week op woensdag, donderdag, vrijdag & een kortere dag op zaterdag.


Offre

  • Werken in een snelgroeiend familiebedrijf met een vlakke structuur.
  • Je kan rekenen op een open sfeer waarin respect en dialoog centraal staan.
  • We hechten veel belang aan klantenvriendelijkheid en bieden een afwisselende en boeiende job aan onder leuke collega's waarbij je vaak rechtstreeks in contact staat met klant en/of leverancier.
  • Een bediendecontract van onbepaalde duur na een geslaagde inloopperiode van 29u per week.



TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.