black decorative triangle

Afwasmedewerker l'hospitalité
Westerlo - Temps partiel

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps partiel / Travail de jour / Westerlo / Pas d'expérience / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T009/492095
Partagez sur:

Heb jij een passie voor de horeca en zoek je een flexibele bijbaan waarin je kunt bijdragen aan een schone en georganiseerde keuken? Voor een sfeervolle horecagelegenheid in Westerlo zijn we op zoek naar een afwasmedewerker. In deze rol ben je de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat de vaat altijd blinkend schoon is en de keuken in topconditie blijft.

Stel jezelf de volgende vragen:

  • Ben jij iemand die waarde hecht aan een netjes en goed georganiseerde werkomgeving?
  • Vind je het leuk om deel uit te maken van een hecht team en samen te werken met collega’s?
  • Ben je bereid om hard te werken en heb je een positieve werkethiek?

Als je op de meeste van deze vragen 'ja' kunt antwoorden, dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Afwassen van servies, bestek en kookgerei
  • Het opbergen van schoon materiaal op de juiste plek
  • Het schoonhouden van de werkruimte en zorgen voor een goede hygiëne


Profil

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:

  • Gemotiveerd en enthousiast is
  • Netjes en met aandacht kan werken
  • Fysiek in staat is om de werkzaamheden uit te voeren

Geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!


Offre

In deze functie werk je 20 uur per week op de volgende dagen:

  • Maandag van 11.00u tot 16.00u
  • Donderdag van 11.00u tot 16.00u
  • Vrijdag van 11.00u tot 16.00u
  • Zondag van 11.00u tot 16.00u

Wij bieden jou een concurrerend loon conform barema, inclusief ecocheques. Na een succesvolle interimperiode maak je kans op een vast contract.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.