black decorative triangle

Magazijnmedewerker Verantwoordelijke Leeggoed
Zonnebeke - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Zonnebeke / Expérience limitée / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T043/496367
Partagez sur:

Ben jij een echte aanpakker met oog voor orde en nauwkeurigheid? Heb je zin om aan de slag te gaan in een actieve magazijnomgeving? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde magazijnmedewerker verantwoordelijke leeggoed om ons team te versterken!


Na een grondige interne opleiding word jij hét aanspreekpunt voor alles wat met leeggoed te maken heeft. Concreet betekent dit:


  • Fysiek verwerken van de binnenkomende leeggoedstromen.
  • Correct invullen van leeggoedbonnen en nauwkeurige administratieve opvolging.
  • Zorgen dat er steeds voldoende leeggoed beschikbaar is voor de interne afdelingen.
  • Helpen bij het behouden van een nette en veilige werkomgeving.
  • Mee aansturen van collega’s en ondersteunen bij de opmaak van de planning.


Profil

Wij zoeken iemand die:

  • Nauwkeurig en resultaatgericht werkt.

  • Graag de handen uit de mouwen steekt en praktisch meedenkt.
  • Administratieve taken niet uit de weg gaat.
  • Ervaring heeft met de heftruck of bereid is dit aan te leren.
  • Vlot Nederlands spreekt en een basiskennis Frans en Engels heeft.
  • Flexibel is en goed functioneert in een hecht team.


Offre

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (40u/week) na geslaagde interim periode.
  • Werkuren: maandag t.e.m. vrijdag tot ±19u (volgens schema), op vrijdag sowieso tot 19u, en om de 2 weken op zaterdagvoormiddag (8u-12u).
  • Marktconform loon met maaltijdcheques.
  • 32 verlofdagen: 20 wettelijke + 12 ADV-dagen.
  • Interne opleiding voor een vlotte opstart.
  • Een warme werkomgeving binnen een familiaal bedrijf met positieve werksfeer.
  • Snelle opstart mogelijk.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.