black decorative triangle

Preventieadviseur niveau 2
Kortrijk - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Kortrijk / Au moins 2 ans d'expérience / Employé / Contrat fixe / T960/498085
Partagez sur:

Voor een klant regio Kortrijk, is Trixxo Jobs op zoek naar een preventieadviseur niveau 2.


  • Analyseren van risico’s en opstellen van preventiemaatregelen op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en ergonomie.
  • Adviseren van management en leidinggevenden over preventie en veiligheidsmaatregelen.
  • Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en normen rond preventie en duurzaamheid.
  • Opvolgen van trends en wetgeving op het vlak van preventie en duurzaamheid op het werk.
  • Bevorderen van bewustwording en betrokkenheid rond preventie en duurzaamheid binnen en buiten de organisatie.



Profil

  • Je behaalde een bachelor in een relevante richting of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
  • Je bent gecertificeerd als Preventieadviseur niveau 2.
  • Je hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen veiligheid.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om anderen te motiveren en inspireren.
  • Je hebt een analytische geest en kan gegevens interpreteren en helder presenteren.
  • Je bent een teamspeler en werkt graag binnen een multidisciplinair team.
  • Je hebt grondige kennis van relevante wet- en regelgeving rond preventie.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.


Offre

  • Een uitdagende en leerrijke job in een stabiele en betrouwbare werkomgeving.
  • Samenwerking met gemotiveerde collega’s binnen een succesvolle en internationaal ambitieuze organisatie.
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling via opleidingen.
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame en maatschappelijk verantwoorde organisatie.
  • Aantrekkelijk marktconform loonpakket.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.