black decorative triangle

Sales Advisor
Vilvoorde - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Vilvoorde / Au moins 2 ans d'expérience / Employé / Contrat fixe / T960/495755
Partagez sur:

Ben jij een echte autoliefhebber met een passie voor verkoop?
Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en klanten helpen bij het vinden van hun droomauto? 


Dan zijn wij op zoek naar jou!


Functieomschrijving

Als autoverkoper ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het verkopen van nieuwe en tweedehands voertuigen. Je begrijpt de wensen van de klant en begeleidt hen tijdens het aankoopproces, van de eerste kennismaking tot de uiteindelijke verkoop.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Klanten adviseren over ons assortiment voertuigen en aanvullende diensten.
  • Actief benaderen van potentiële klanten en relaties opbouwen.
  • Informatie en demonstraties geven over voertuigen en hun specificaties.
  • Onderhandelen over prijzen en voorwaarden om tot een succesvolle verkoop te komen.
  • Administratieve taken rondom verkoopafspraken en het opstellen van contracten.
  • Bijdragen aan een positieve klantbeleving en het onderhouden van contacten na de verkoop.


Profil

Wie zoeken wij? 


  • Minimaal 2 jaar ervaring in de autoverkoop. 
  • Een passie voor auto’s en kennis van de sector.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Zelfstandig werken, maar ook goed kunnen samenwerken in een team.
  • Beschikbaarheid voor flexibele werktijden, inclusief weekenden.


Offre

Wat bieden wij? 


  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf.
  • Een aantrekkelijke commissie-structuur naast een marktconform salaris.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing.
  • Een prettige werksfeer in een enthousiast team van collega’s.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.