black decorative triangle

Verkoopmedewerker vente en gros, au détail
Gent - Temps partiel

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps partiel / Travail de jour / Gent / Au moins 2 ans d'expérience / Ouvrier / Interim, option de contrat fixe / T900/462819
Partagez sur:

Ben jij een enthousiaste en klantgerichte professional met een liefde voor speelgoed? Heb jij ervaring in de detailhandel en ben je op zoek naar een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou bij ToyChamp Sint-Denijs-Westrem!

ToyChamp is een toonaangevende speelgoedwinkel met een breed assortiment aan binnen- en buitenspeelgoed, gadgets en schoolartikelen. Onze missie is om de dromen van kinderen om te zetten in onvergetelijke ervaringen. We zijn op zoek naar een Verkoopmedewerker die ons team komt versterken en ons helpt deze missie te verwezenlijken.

Om de juiste kandidaten aan te spreken, hebben we drie belangrijke vragen:

  • Heb je minimaal 2 jaar ervaring in de verkoop?
  • Ben je altijd bereid om klanten met een glimlach te helpen?
  • Voel je je comfortabel in een teamomgeving waar samenwerking centraal staat?


Profil

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een verkoopomgeving.
  • Klantvriendelijkheid en een natuurlijke affiniteit met speelgoed.
  • Commerciële instelling en een georganiseerde werkhouding.
  • Een geldig rijbewijs B.
  • Een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.


Offre

Wat bieden wij jou?

  • Een warm welkom in een familiebedrijf waar teamwork hoog in het vaandel staat.
  • Een flexibele werkweek van 24 uur, verdeeld over 3-4 werkdagen.
  • De kans om op zaterdag (en zondag indien geopend) te werken.
  • Een marktconform salaris van €12,5998 per uur, met een tewerkstelling als bediende in PC 201.
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.