Katrijn: « Nous avons été surpris. Du jour au lendemain, nous avons été convoqués par notre ancien employeur pour nous apprendre la nouvelle. C’était un choc. Nous ne l’avions pas vu venir. »
Comment se sont passées les présentations avec TRIXXO ?
J’y suis allée sans a priori. J’ai vraiment été séduite. Je ne connaissais pas encore TRIXXO mais je savais qu’ils allaient venir tout nous expliquer. Et puis Luciana Costa (Manager Intégration) est arrivée comme une bouffée d’air frais. J’ai tout de suite compris que c’était pour moi une opportunité d’apprendre et de progresser. Beaucoup de collègues avaient beaucoup de questions et une attitude attentiste.
Cette reprise était-elle finalement quelque chose de positif pour vous ?
À 100 %. J’apprécie l’image dynamique que renvoie l’entreprise et tous les jeunes collaborateurs qui y travaillent avec passion. J’ai aussi l’occasion de me développer personnellement.
Comment s’est passée la reprise de l’entreprise en ce qui concerne les aidesménagères ?
Un vent de panique a d’abord soufflé parmi les aides-ménagères. Mais, en fin de compte, les choses n’ont pas beaucoup changé. Certains ont eu besoin de plus de temps pour s’habituer. Mais, la plupart du temps, il suffisait d’en parler pour les apaiser. La plupart des aides-ménagères sont restées.
Et les consultants ?
Quelques collègues nous ont quittés. Bien sûr, leurs attributions avaient été élargies et ils avaient plus de responsabilités. Pour certains collègues, ça a été compliqué.
TRIXXO offre de nombreux avantages, n’est-ce pas ?
Je ne peux que le confirmer. Malgré la taille de l’entreprise, on sent que les aides-ménagères comme les employés sont bien considérés. On le voit à travers les petites attentions comme les cadeaux d’anniversaire, par exemple. Je me sens vraiment membre d’une famille soudée. Les collègues du Limbourg se trouvent de l’autre côté du pays et pourtant je ressens toujours cette connexion quand je les appelle.
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