L'expérience est un atout que l'on ne peut pas forcer ; il faut l'accumuler au fil des ans. Pourtant, chez TRIXXO JOBS, nous constatons que dans de nombreuses entreprises, l'onboarding est souvent orienté vers les jeunes. Une occasion manquée, car un employé expérimenté a des questions et des qualités différentes de celles d'un débutant.
La guerre des talents fait rage et, en tant que PME, vous avez parfois l'impression de devoir rivaliser avec les avantages sociaux des multinationales. Mais vous avez une arme secrète : l'agilité et une approche personnalisée. Des études montrent qu'une véritable reconnaissance est souvent plus efficace qu'une prime unique.
Dans un marché du travail tendu, trouver la bonne personne est un défi, mais la conserver est un véritable art. De nombreuses entreprises considèrent encore le travail intérimaire comme un simple complément bienvenu en période de pointe. Chez TRIXXO JOBS, nous savons qu'une période d'intérim est le test idéal pour un partenariat permanent à long terme.
L'ossature brute de nos bâtiments est principalement constituée de béton. En tant qu'ouvrier du béton, vous êtes l'artisan qui veille à ce que le béton soit appliqué avec force, précision et conformément au plan. Vous aimez le travail physique, le travail d'équipe et les résultats immédiats à la fin d'une journée de travail ? Cette profession vaut la peine d'être explorée.
Février est traditionnellement le mois de la Tournée Minérale, au cours de laquelle nous sommes mis au défi de ne pas boire d'alcool pendant un mois. C'est sain, bien sûr, mais saviez-vous que cela vous donne aussi une longueur d'avance au travail ? Chez TRIXXO JOBS, nous savons qu'un corps frais et un esprit clair rendent votre journée de travail non seulement plus facile, mais aussi beaucoup plus agréable.
Un vent nouveau souffle dans les couloirs de TRIXXO. Avec Serge Vandenhoudt comme nouveau PDG du groupe et le retour de Frank Vliegen comme directeur général de TRIXXO Jobs, TRIXXO se prépare à passer à la vitesse supérieure.