Les nouvelles règles entraînent certaines conséquences, mais TRIXXO Jobs se fera un plaisir de vous conseiller, vous et vos jobistes, sur ces questions.
Ce qui a changé pour vos étudiants
175 heures de travail supplémentaires par an, passant de 475 heures à 650 heures, c'est-à-dire avec la même réduction des cotisations sociales. Mais concrètement, qu'est-ce qui va changer ? Prenons l'exemple des jeunes qui sont à la charge de leurs parents et qui continuent donc à bénéficier d’une allocation. Lorsqu'ils travaillent plus d'heures, ils gagnent naturellement plus. Heureusement, les étudiants peuvent rester à charge pour autant qu'ils ne dépassent pas le montant maximum en termes de revenus.
Attention : D'autres modifications sont prévues dès que la nouvelle loi sera publiée au Moniteur belge :
- Moyens d’existence nets : Il s’agit du montant maximal de revenus nets qu’une personne – par exemple un enfant à charge – peut percevoir pour rester fiscalement à charge de ses parents. Ce plafond, qui était auparavant plus bas, est désormais fixé à 12.000 €. Ce nouveau seuil s’applique désormais à tout le monde, quelle que soit la situation familiale.
- Revenus des étudiants : Les étudiants peuvent désormais gagner jusqu’à 6.840 € par an via des jobs d’étudiant, sans devoir payer d’impôt des personnes physiques sur ces revenus. Ce montant a été doublé par rapport à l’ancien plafond.
- Âge minimum pour les jobs d’étudiant : Les jobs d’étudiant sont désormais autorisés à partir de 15 ans, sans l’obligation préalable d’être inscrit en troisième secondaire.
Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter le site web des caisses régionales d'allocations familiales :
- Groeipakket pour la Flandre
- Aviq pour la Wallonie
- Iriscare pour Bruxelles
- Ostbelgien Familie pour la Communauté germanophone
Quel soutien peut offir TRIXXO Jobs ?
- Payrolling : Vous avez déjà une équipe d'étudiants élargie, mais vous n'avez pas le temps ou les connaissances nécessaires pour les inscrire et les payer ? Nous sommes heureux de vous décharger de cette tâche administrative.
- Embauche & payrolling de jobistes : Vous êtes à la recherche d'une équipe d'étudiants solide en plus du payrolling ? Nous nous chargeons également volontiers de la recherche de jobistes. Nos groupes d’étudiants régionaux et nos canaux de recrutement nous permettent de déployer rapidement des jobistes de grande qualité pour votre entreprise.
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