Qu’est-ce qu’une prime de fin d’année ?
La prime de fin d’année, également appelée « treizième mois », est un bonus versé par votre employeur (dans ce cas, l’agence d’intérim). Elle fait partie de votre salaire. Vous devez donc également payer des cotisations sociales et des impôts dessus.
Ai-je droit à une prime de fin d’année ?
Pour en avoir droit en tant qu’intérimaire, vous devez avoir travaillé au moins 65 jours ou 494 heures. Pour un régime de semaine de six jours, ce minimum passe à 78 jours (ou 494 heures).
Par exemple : pour pouvoir bénéficier de la prime de fin d’année 2025, vous devez, pour la période de référence du 1er juillet 2014 au 30 juin 2025, dans le régime cinq jours/semaine, avoir travaillé au minimum 65 jours ou 494 heures. Jusqu’à 5 jours de chômage économique sont automatiquement considérés comme équivalents.
Qui paye ma prime de fin d’année en tant qu’intérimaire ?
C’est le 'Fonds Social pour les intérimaires' qui la verse. Ce fonds est géré par les employeurs et les syndicats du secteur intérim.
Quand cette prime est-elle versée ?
Si vous remplissez les conditions (voir plus haut), vous recevrez un document du Fonds dans le courant du mois de décembre.
Quel est le montant de la prime ?
La prime brute équivaut à 8,33 % du salaire brut que vous avez gagné en tant qu’intérimaire pendant l’année de référence.
Sur la prime brute sont déduits :
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13,07% de cotisations de sécurité sociale
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23,22% d’impôt professionnel
La prime nette s’élève à environ 66 % de la prime brute.
Source et plus d’info : Fonds Social pour les intérimaires