Wat is een eindejaarspremie?
De eindejaarspremie, ook de dertiende maand genoemd is een bonus die je werkgever (in dit geval het uitzendbureau) betaalt. Het maakt deel uit van je loon. Je moet er dus ook belastingen en sociale zekerheid op betalen.
Heb ik recht op een eindejaarspremie?
Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt. Wie in een zesdaagse werkweek werkt, moet minstens 78 dagen (of 494 uren) hebben gepresteerd.
Bijvoorbeeld: om in aanmerking te komen voor de eindejaarspremie 2020 moet u in de referteperiode van 1 juli 2019 tot 30 juni 2020, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minimaal 65 dagen of 494 uur hebben gewerkt.
Er worden maximum 5 dagen economische werkloosheid automatisch gelijkgesteld.
Wie betaalt mijn eindejaarspremie als uitzendkracht?
Dat is het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten. Dat fonds wordt beheerd door werkgevers en vakbonden uit de uitzendsector.
Wanneer wordt deze premie uitbetaald?
Als je aan de voorwaarden voldoet (zie hierboven) ontvang je in de loop van de maand december een document van het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.
Hoeveel bedraagt de premie?
De bruto premie is gelijk aan 8,33 % van het brutoloon dat je als uitzendkracht verdiende tijdens het refertejaar.
Van de bruto premie worden afgetrokken:
- 13,07 % sociale zekerheidsbijdragen,
- 23,22 % bedrijfsvoorheffing (belasting).
De netto premie bedraagt ongeveer 66 % van de bruto premie.
Bron en meer info: Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.