En tant que travailleur intérimaire, ai-je droit à un pécule de vacances ? 

Questions - Travail intérimaire 

• Qu’est-ce qui se passe après mon inscription chez TRIXXO Jobs ? 

• Puis-je obtenir un contrat fixe via TRIXXO Jobs ? 

• Pour quels emplois puis-je contacter TRIXXO Jobs ? 

• Travailler comme intérimaire ? Est-ce que cela signifie plus de paperasse ?  

• Quand TRIXXO Jobs paie-t-il mon salaire ? Tous les mois, toutes les semaines ? 

• En tant que travailleur intérimaire, est-ce que je reçois le même salaire qu’un travailleur permanent ? 

• Travail intérimaire et pension. Comment cela fonctionne-t-il exactement ? 

• En tant que travailleur intérimaire, ai-je droit à une prime de fin d’année ? 

• En tant que travailleur intérimaire, ai-je aussi droit à des vacances ? 

• En tant que travailleur intérimaire, ai-je droit à un pécule de vacances ? 

  En tant que travailleur intérimaire, vous avez autant droit au pécule de vacances qu’un travailleur permanent. Le pécule de vacances est calculé sur la base de toutes les prestations de l’année précédente et diffère selon que vous êtes un employé ou un ouvrier.

  Employé(e)

  • Simple pécule de vacances : Le simple pécule de vacances est égal au salaire normal que vous recevez pendant vos vacances.
  • Double pécule de vacances : Le double pécule de vacances est égal à 92 % de votre salaire mensuel brut et sert de prime annuelle. Le paiement est effectué directement par l’employeur lui-même. En tant qu’agence intérim, nous sommes votre employeur pendant la période d’intérim. C’est pourquoi vous recevrez immédiatement le pécule de vacances avec le salaire hebdomadaire, qu’il soit simple ou double.

  Ouvrier(-ère)

  • En tant qu’ouvrier(-ère), votre pécule de vacances équivaut à environ 15 % de votre salaire annuel brut augmenté (soit 108 %). Concrètement, le montant est environ égal à 8 semaines de salaire en cas d’emploi à temps plein.

  Le paiement est effectué par virement bancaire par l’Office national des vacances annuelles (ONVA) entre le 2 mai et le 30 juin, tant pour les travailleurs permanents que pour les travailleurs intérimaires.

• En tant que travailleur intérimaire, ai-je droit aux jours fériés ? 

• Puis-je accumuler de l’ancienneté en tant que travailleur intérimaire ? 

Questions - Étudiants

• Quel âge dois-je avoir pour travailler en tant qu’étudiant ? 

• Puis-je travailler plus que ce qui est prescrit en tant qu'étudiant ?

• Combien de heures puis-je travailler comme étudiant jobiste par an ? 

• En tant qu’étudiant, puis-je travailler seulement en été ? 

• En tant qu’étudiant, ai-je droit aux jours fériés et au pécule de vacances ? 

• Mes parents doivent-ils payer plus d’impôts lorsque je fais un job étudiant ? 

• Mes parents conservent-ils des allocations familiales lorsque je fais un job étudiant ? 

• Qu'en est-il de mes propres impôts ? Combien puis-je gagner en tant qu'étudiant ?

• En tant que jobiste, puis-je travailler chez plusieurs employeurs ou via une agence d’intérim ? 

• Je ne suis pas belge, mais j’étudie actuellement en Belgique. Puis-je travailler sous contrat d’étudiant ? 

• Quelle est la différence entre un étudiant jobiste et un étudiant travailleur ? 

Questions - Flexijobs

• Combien puis-je gagner sans payer d'impôts avec un flexijob ?

• Vous doutez de votre capacité à bénéficier d'un flexi-job ?

• Quel est le montant de mon salaire en tant que flexi ?

• Dans quels secteurs pouvez-vous faire un flexi-job ?

• Qui peut faire un flexi-job ? Quelles sont les conditions ?

• Quels sont les avantages du flexi-job ?

• Qu'est-ce qu'un flexi-job ?