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Le monde du travail temporaire, qui évolue rapidement, présente de nombreux avantages. Par exemple, diverses missions d'intérim stimulent votre carrière, offrent de la flexibilité et vous ouvrent la porte à des expériences précieuses.

Vous êtes un employeur à la recherche de travailleurs motivés et flexibles ? Un flexi-jobber pourrait être la solution pour vous ! En tant qu'employeur, le statut de flexi-job vous permet d'apporter une aide supplémentaire de manière financièrement avantageuse. En outre, les flexi-jobbers apportent souvent une expérience acquise dans d'autres secteurs. Dans ce blog, vous lirez tout ce qu'il faut savoir avant d'engager un flexi-jobber.

A-Concept Interim, la filiale anversoise de la famille TRIXXO Jobs, a été fondée en 2011 par Marc Braeckmans. Dix ans plus tard, en 2021, l’agence d’intérim a été reprise par TRIXXO. Le gérant Braeckmans est resté à bord et continue à diriger son équipe, qu’a rejoint sa fille Charlotte, avec le même enthousiasme.

Un flexi-job vous permet de gagner un peu en plus de votre emploi principal ou de votre pension de manière fiscalement avantageuse et flexible. Même comme intérimaire vous pouvez combiner votre travail avec un flexi-job. À partir du 1er janvier 2024, un certain nombre de nouvelles règles s'appliqueront aux flexi-jobbers. Nous énumérons les changements les plus importants.

Chers intérimaires et clients, c'est spécialement pour vous que nous avons écrit une lettre de Nouvel An avec nos meilleurs vœux pour 2024. Portons ensemble un toast à la nouvelle année !

Comme l'année dernière, nous avons choisi « L'art avec un message » comme cadeau de fin d'année pour nos clients.