Ona Dols
Date de naissance : 01-05-1988
Enfants : Un fils de 2 ans et u fille de 4 ans
Domicile : Hasselt
Hobbies : Fitness
Guilty pleasure : Andre Hazes Junior
Devise dans la vie : Vivez comme si c'était votre dernier jour
Comment êtes-vous arrivé chez TRIXXO et qu'avez-vous fait pour cela ?
Il y a 6 ans, j’ai quitté les Pays-Bas pour m’installer en Belgique. J’ai rapidement trouvé un emploi en Belgique en tant que puéricultrice. Une activité que j’avais déjà exercée aux Pays-Bas. Mon fils est né en 2016 et après mon congé de maternité, j’étais prête à relever un nouveau défi. La première candidature que j’ai déposée, c’était chez TRIXXO. À peine 10 minutes après, ils m’appelaient pour fixer une entrevue le plus rapidement possible. Je suis allée me présenter
2 jours plus tard et je suis ressortie avec un contrat !
Que représente pour vous ce poste de Area Sales Director ?
En collaboration avec les office managers, développer davantage encore le réseau de bureaux pour obtenir encore plus de résultats.
Quel objectif souhaiteriez-vous atteindre dans votre fonction ?
Je voudrais motiver et inspirer les office managers à gérer leur propre équipe de manière à obtenir le plus de résultats possible.
Joke Lybaert
Date de naissance : 21-01-1989
Enfants : Un fils de 5 ans et u fille de 2 ans
Domicile : Lint
Hobbies : Familytime
Guilty pleasure : Manger des avocats, danser
Devise dans la vie : The prime time of your life. Now! Live it
Comment êtes-vous arrivé chez TRIXXO et qu'avez-vous fait pour cela ?
Kristof, partenaire d'affaires de TRIXXO Jobs a su me convaincre de faire la connaissance de TRIXXO. Une première conversation avec Frank, le CEO, m’a convaincu de l’atmosphère positive et enthousiaste qui règne au sein de TRIXXO. Auparavant, j’aitravaillé pendant 4 ans et demi chez Vivaldis où j’ai démarré comme consultante pour ensuite devenir Office Manager d’un, puis deux bureaux qui sont passés de zéro à un succès appréciable.
Que représente pour vous ce poste de Area Sales Director ?
Selon moi, un Area Sales Director est une personne qui fait partie de l’équipe, mais qui sait aussi comment motiver celleci et la tirer vers de nouveaux sommets. Et cela principalement en renforçant les compétences des consultants et des Office Managers et en levant les incertitudes. Assurer une atmosphère de travail agréable dans laquelle chacun souhaite donner le meilleur de lui-même et obtenir de bons résultats.
Quel objectif souhaiteriez-vous atteindre dans votre fonction ?
Je voudrais donner un coup de projecteur à la province d’Anvers en créant une belle collaboration entre les bureaux eux-mêmes et en dirigeant, motivant et montrant aux équipes que le travail acharné paye toujours.
Emily Korst
Date de naissance : 05-02-1993
Enfants : Aucun
Domicile : Lommel
Hobbies : Bodypump, lecture et promenades
Devise dans la vie : Carpe Diem
Comment êtes-vous arrivé chez TRIXXO et qu'avez-vous fait pour cela ?
Je me suis retrouvée chez Trixxo grâce à une offre d’emploi en ligne. J’ai été particulièrement motivée par l’opportunité de devenir Office Manager, de démarrer un tout nouveau bureau à Pelt et de faire partie d’une entreprise en croissance et dynamique. J’ai pu démarrer après un entretien d’embauche positif il y a 2,5 ans.
Que représente pour vous ce poste de Area Sales Director ?
J’utiliserais deux mots pour décrire le poste de Area Sales Director : « Coaching et inspiration » de différentes équipes. Parce que je vis mon travail comme un passe-temps et que je transfère ce sentiment aux différents bureaux, cela crée une ambiance positive et la motivation nécessaire à mes yeux. Ma vision de la vie est que c’est en effectuant les choses avec plaisir qu’on obtient les meilleurs résultats. C’est pourquoi je m’en tiens chaque jour au dicton « Carpe Diem » et que j’essaie de m’assurer que les équipes se sentent bien dans leur peau.
Quel objectif souhaiteriez-vous atteindre dans votre fonction ?
Mes objectifs sont de continuer à mettre l’accent sur la gestion des talents afin de permettre aux bureaux d’évoluer vers un niveau supérieur. J’ai appris que lorsque je favorise la solidarité et l’esprit d’équipe entre collègues et que je combine les talents de chaque membre de l’équipe, cela donne de bons résultats. Je continuerai à inspirer les Office Managers avec de nouvelles idées acquises au cours de ma carrière. En particulier en matière de techniques de vente et de coaching. Je souhaite aussi promouvoir l’expansion de notre portefeuille clients existants dans le cadre de notre mission « qualité plutôt que quantité » et démontrer clairement à nos clients en quoi nous faisons la différence « verte ».
Vous recherchez un nouveau défi et vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie de l'équipe Ona, Joke ou Emily ? Bonne nouvelle, nous recherchons beaucoup de nouveaux collègues dans toute la Flandre. Vous trouverez tous les postes vacants ici, mais les candidatures spontanées sont également les bienvenues.