Le système de flexi-job permet aux salariés travaillant au moins aux 4/5 ainsi qu'aux retraités de gagner un peu plus sans avoir à payer d'impôts pour ce travail.
- Les titulaires d'un emploi flexible ne paient pas de cotisations de sécurité sociale ni d'impôts sur leur salaire. Le salaire brut est égal au salaire net. Vous accumulez également des droits sociaux (indemnités de chômage, pension, congés, etc.). En tant que salarié, vous ne pouvez pas gagner plus de 18 000 euros. Pour les flexi-jobbers retraités, il n'y a pas de plafond.
- L'employeur paie un taux réduit de 28 % de cotisations patronales sur le salaire d'un flexi-jobber.