- Beheren van het in-house team en zorgen voor een soepele samenwerking.
- Ondersteunen van de klant bij hun personeelsbehoeften en meedenken over oplossingen.
- Werven en selecteren van geschikte kandidaten.
- Organiseren van jobdagen en evenementen om talent aan te trekken.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als medewerkers.
Profiel
- Je hebt ervaring in recruitment of een vergelijkbare functie.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent proactief, denkt mee met de klant en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt gestructureerd.
- Je hebt zowel de Nederlandse als Franse taal onder de knie.
Aanbod
- Een prettige werksfeer met elke ochtend vers gebakken lekkernijen.
- De kans om volledig zelfstandig te werken en je eigen ideeën in te brengen.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief.
Waarom kiezen voor deze functie?
Bij ons krijg je de unieke kans om te werken in een omgeving vol geurige lekkernijen, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze klanten.
Bovendien bieden wij ruimte voor jouw professionele groei en ontwikkeling.
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.
Als u vragen heeft over de toegankelijkheid ongeacht uw handicap, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Contact
Nog vragen?
Contacteer ons op het nummer +32 11 77 14 56