· Je bekijkt de moeilijkere/technische vragen van collega’s kritisch en helpt hun hier snel mee, dit zowel fysiek, telefonisch of via ons ticketing-systeem.
· Je staat in voor de aankoop en het opvolgen van bestellingen.
· Je helpt collega’s met het in-en uitleveren van wagens.
· Je helpt mee/neemt de leiding in nieuwe projecten en handelt deze keurig af
· Je stuurt de technische/cleaning dienst aan.
· Je doet communicaties naar collega’s, leveranciers, en andere partners.
· Problemen los je pragmatisch en logisch op
Profiel
Op zoek naar een job waarin je het nieuwe werklandschap vorm kan geven met voldoende variatie & uitdaging?
· Samen met de rest van het tram bied je advies en technische ondersteuning aan onze kantoren in hun dagelijkse werking, Dit wil zeggen dat je instaat voor het behandelen en oplossen van allerlei gebouw & wagen gerelateerde vragen aan de hand van een ticketing-systeem
· Nederlandssprekend met een goede basis Frans is een must
· Zelfstandig, proactief & oplossingsgericht
· Stressbestendige en administratieve duizendpoot
· Handig met verscheidene IT-systemen waaronder MS-Office toepassingen
· Groot ruimtelijk inzicht en oog voor detail.
Aanbod
· De mogelijkheid om door te groeien in een niet te stoppen bedrijf
· Leuke collega’s en nog leukere feestjes!
· Een afwisselende job waarin je je nooit zal vervelen
· Een vast contract met 12 ADV vakantiedagen bovenop je verlof
· Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen
Werfreserve
Voor deze vacature legt TRIXXO een werfreserve aan. Nadat je solliciteert, doorloop je het gebruikelijke wervingsproces. Wanneer je voldoet aan onze selectiecriteria, word je opgenomen in onze werfreserve. Jouw profiel en contactgegevens worden gedurende 1 jaar bewaard in onze database. Dat biedt ons de mogelijkheid om in geval van een relevante vacature opnieuw contact met je op te nemen. Met behulp van deze werfreserve zijn wij als groeibedrijf in staat om snel geschikte kandidaten te identificeren wanneer nieuwe opportuniteiten zich voordoen of wanneer er behoefte is aan bijkomend personeel.
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.
Als u vragen heeft over de toegankelijkheid ongeacht uw handicap, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Contact
Nog vragen?
Contacteer ons op het nummer +32 11 77 14 56