Als Project Manager binnen de uitzendsector ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van grote klanten, met een specifieke focus op bediendeprofielen.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de klant en vertaalt hun noden naar concrete oplossingen. Je coördineert het volledige rekruterings- en selectieproces, optimaliseert workforce planning en zorgt voor een vlotte onboarding en opvolging van uitzendmedewerkers alsook plan en voert je regelmatige klantenbezoeken uit om de samenwerking te versterken, verwachtingen af te stemmen en proactief bij te sturen waar nodig.
Je geeft leiding aan een team van recruiters waarbij je hen coacht, aanstuurt en ondersteunt in het behalen van gezamenlijke doelstellingen.
Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening, a**++nalyseer je KPI’s en stuur je bij waar nodig++**, met als doel een duurzame klantrelatie en optimale klanttevredenheid.
Profiel
Voor deze functie zoeken we iemand met een aantoonbare ervaring in de uitzendsector, bij voorkeur in een leidinggevende of verantwoordelijke rol. Je hebt een bewezen staat van dienst in het leiden en motiveren van teams, en je bent in staat om doelstellingen te analyseren, prognoses te maken en actieplannen op te stellen om deze doelstellingen te behalen.
Als succesvolle kandidaat beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in zowel het Nederlands, de Franse talenkennis is zeker een plus! Je bent in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus, van teamleden tot klanten en directieleden.
Daarnaast heb je een positieve en motiverende houding, zelfs onder druk. Je bent flexibel en kunt gemakkelijk omgaan met veranderingen en uitdagingen die zich kunnen voordoen in een dynamische werkomgeving. Je bent in staat om snel te schakelen en te reageren op onvoorziene omstandigheden.
Als Project Manager ben je verder verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten, het verzorgen van de opstart van uitzendkrachten, en het rapporteren aan de Directeur Business Units over de werking en prestaties van jouw team.
Aanbod
Als beloning voor jouw inzet en toewijding bieden wij een competitief salaris met aantrekkelijke extra's waaronder een bedrijfswagen met tankkaart.
Daarnaast bieden we een voltijds contract van 40 uur per week, waardoor je recht hebt op 12 ADV-dagen. We geloven in persoonlijke en professionele groei en bieden daarom volop mogelijkheden voor ontwikkeling binnen ons snelgroeiende bedrijf.
Bovendien hechten we veel waarde aan een open en directe communicatiestijl binnen ons bedrijf, zodat je altijd weet waar je aan toe bent en wat er van je wordt verwacht. En last but not least, je komt te werken in een ondersteunend en enthousiast team dat jou zal helpen om succesvol te zijn in jouw rol.
Klaar voor deze uitdagende kans? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team van professionals in de wereld van specialistische reiniging!
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.
Als u vragen heeft over de toegankelijkheid ongeacht uw handicap, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Contact
Nog vragen?
Contacteer ons op het nummer +32 11 77 14 56