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Comment l'investissement dans le bonheur au travail est rentable

01 mars, 2026

Demandez à n'importe quel chef d'entreprise quel est son bien le plus précieux et il vous répondra invariablement : "notre personnel". Pourtant, investir dans le bonheur au travail est encore souvent considéré comme un "extra" sans engagement. Or, sur le marché du travail belge actuel, où les talents sont plus rares que jamais, ce point de vue est dépassé. Chez TRIXXO JOBS, nous constatons chaque jour que le bonheur au travail n'est pas un concept abstrait, mais une condition fondamentale pour une politique de ressources humaines efficace.

Le métier de cintreuse CNC est-il fait pour moi ?

01 mars, 2026

Plier du métal avec une précision millimétrique : tel est le travail essentiel d'un plieur CNC. Si vous aimez travailler avec vos mains et votre tête en même temps, si vous vous inspirez des dessins techniques et si vous éprouvez de la satisfaction à voir des pièces terminées avec précision, ce métier pourrait être une carrière durable et gratifiante.

Téléchargez nos cartes de compliments gratuites

26 février, 2026

Le 1er mars, c'est la journée des compliments. C'est l'occasion de prendre un moment pour réfléchir à l'excellent travail que nos intérimaires, nos employés et nos recruteurs accomplissent chaque jour.

Tout juste sorti de presse : lisez nos nouvelles TRIXXO News

26 février, 2026

Voici notre tout nouveau TRIXXO News ! Une nouvelle édition de premier ordre, pleine d'histoires intéressantes mettant en lumière nos travailleurs temporaires, nos aides ménagères et nos employés de back-office. Le fil conducteur de cette édition ? Le 20e anniversaire de nos activités liées aux chèques-service. Bonne lecture !

Le métier de bekister est-il fait pour moi ?

20 février, 2026

Le béton ne prend forme que grâce au coffrage : le coffreur construit et met en place le bouclier temporaire en bois ou en métal dans lequel le béton est coulé. Si vous aimez travailler à l'extérieur, si vous avez l'esprit technique et si vous éprouvez de la satisfaction à rendre visibles des résultats structurels, le coffrage est peut-être fait pour vous.

Onboarding pour les 50 ans et plus : voici comment intégrer les travailleurs plus âgés dans votre entreprise

13 février, 2026

L'expérience est un atout que l'on ne peut pas forcer ; il faut l'accumuler au fil des ans. Pourtant, chez TRIXXO JOBS, nous constatons que dans de nombreuses entreprises, l'onboarding est souvent orienté vers les jeunes. Une occasion manquée, car un employé expérimenté a des questions et des qualités différentes de celles d'un débutant.