black decorative triangle

Administratief coördinator

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail? Als administratief coördinator speel je een cruciale rol binnen bedrijven en organisaties. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van administratieve processen, het ondersteunen van collega's en het bewaken van de dagelijkse werking. Kortom, jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt achter de schermen.

Of je nu aan de slag wilt in de zorg, de bouw, een kantooromgeving of bij een vzw — administratief coördinatoren zijn overal nodig. Ontdek hieronder wat de job precies inhoudt en bekijk meteen de vacatures die perfect bij jou passen.

Wat doet een administratief coördinator?

Als administratief coördinator combineer je administratieve taken met coördinerende verantwoordelijkheden. Je zorgt ervoor dat de administratieve processen binnen een organisatie efficiënt verlopen. Denk aan het opmaken van rapporten, opvolgen van planningen, beheren van documenten en aansturen van een administratief team.

Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe communicatie, werkt nauw samen met verschillende afdelingen en helpt mee aan de optimalisatie van procedures.

Typische taken van een administratief coördinator:

  • Organiseren en optimaliseren van administratieve processen
  • Aansturen van administratief medewerkers
  • Opvolgen van dossiers en rapportering
  • Ondersteunen van de algemene werking van het bedrijf
  • Bewaken van deadlines en planningen
  • Fungeren als communicatieschakel tussen verschillende diensten

Gerelateerde vacatures

Ontdek hier een selectie van onze actuele vacatures voor administratief coördinatoren. Solliciteren kan snel en eenvoudig!

Bekijk alle vacatures voor Administratief coördinator

Veelgestelde vragen over de functie Administratief coördinator

  • Om ten laste van de ouders te blijven, mag een jobstudent jaarlijks 8.545 euro verdienen als de ouders samen belast worden of 10.832,50 euro als hij of zij ten laste is van een alleenstaande ouder, cijfers van 2025.

    Let op! Je dient als student altijd een belastingaangifte te doen, ook al blijven je inkomsten onder het maximaal bedrag.

  • Vakantie en vakantiegeld zijn alleen voor werknemers die de normale sociale bijdragen betalen. Tijdens de eerste 600 uur van je vakantiejob betaal je minder sociale bijdragen. Je hebt dus ook geen recht op vakantie en vakantiegeld. Een student kiest zelf wanneer hij/zij werkt, dus als hij op een feestdag wel of niet wil werken, is dat zijn/haar eigen keuze. Soms is het zo dat feestdagen extra worden uitbetaald, maar dit is afhankelijk van de werkgever.