Administratief Planner manufacturing, productie
Temse - Voltijds

Ben jij een organisatietalent met een passie voor plannen en coördineren? Zoek je een uitdagende rol waarin je een cruciale bijdrage kunt leveren aan de dagelijkse operatie? Dan is deze functie als Administratief Planner misschien wel de perfecte match voor jou!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en coördineren van diverse activiteiten binnen ons productiebedrijf. Je houdt je bezig met administratieve taken en ondersteunt onze operationele processen. Ben jij iemand die:

• de deadlines altijd in het oog houdt?


• geniet van het organiseren van taken op de werkvloer?


• proactief oplossingen zoekt voor eventuele knelpunten?

Als je deze vragen met 'ja' kunt beantwoorden, dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen!

Taken en verantwoordelijkheden:

• Plannen en coördineren van dagelijkse taken binnen ons plansysteem.


• Bijhouden en organiseren van administratieve documenten en rapporten.


• Opstellen van tijdschema’s en bewaken van deadlines.


• Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.


• Signaleren van knelpunten en proactief zoeken naar oplossingen.

Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Aantoonbare ervaring van minimaal 2 jaar in een administratieve en/of planningsfunctie.


• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.


• Ervaring met administratieve software en tools, zoals Microsoft Office en ERP-systemen.


• Stressbestendig en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.


• Zelfstandig en proactief kunnen werken met een hands-on mentaliteit.


• Technisch inzicht en ervaring met een productieomgeving is een pré.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Aanbod

Wij bieden jou:

• Een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt laten zien.


• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.


• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Een contract met de optie op een vast dienstverband na de interimperiode.


• De kans om deel uit te maken van een collegiaal en enthousiast team.