Lasser/samensteller trappen en deuren metaalindustrie
Tessenderlo - Voltijds

Ben jij een gepassioneerde metaallasser die houdt van uitdagingen en kwaliteit? Werk je graag in een omgeving waar vakmanschap hoog in het vaandel staat? Heb je ervaring met TIG en halfautomaat lassen? Als je op deze vragen met 'ja' kunt antwoorden, dan is deze functie misschien iets voor jou!

Als lasser/samensteller ga je aan de slag met uiteenlopende projecten, waaronder leuningen, balustrades, trappen en maatwerkoplossingen. Je komt terecht in een team van professionals die streven naar perfectie en waar samenwerking en plezier centraal staan. Jouw rol is cruciaal voor het behalen van onze hoogstaande kwaliteitsnormen.

Wat ga je precies doen?

• Laswerkzaamheden: Uitvoeren van TIG en halfautomaat laswerkzaamheden aan metaal en inox.

• Projecten: Betrokken zijn bij diverse projecten zoals leuningen, balustrades, trappen, deuren en maatwerkoplossingen.

• Kwaliteitscontrole: Zorgdragen voor een hoge kwaliteit en perfecte afwerking van alle laswerkzaamheden.

• Samenwerking: Effectief samenwerken met goed opgeleid personeel en gecertificeerde lassers.

• Veiligheid: Voldoen aan veiligheidsvoorschriften en -procedures tijdens het werk.

• Onderhoud: Uitvoeren van onderhoud en kleine reparaties aan machines en gereedschappen.

• Communicatie: Effectief communiceren met teamleden en leidinggevenden over voortgang en eventuele problemen.

• Flexibiliteit: Bereidheid om te werken aan verschillende projecten en taken binnen de organisatie.

Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 2 jaar ervaring in het lassen, bij voorkeur met TIG en halfautomaat.
• Planlezen is essentieel voor deze functie.
• Aantoonbare ervaring in de metaalsector.

• Ervaring met trappen en deuren is een pluspunt.
• Proactieve houding en bereidheid om uitdagingen aan te gaan.

• Teamspeler met oog voor detail en afwerking.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch en enthousiast team.
• Mooie werkuren overdag voor een optimale werk-privébalans.
• Competitieve salarissen die aansluiten bij jouw werkervaring en vaardigheden.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf.
• Een collegiale werkomgeving waar regelmatig teamactiviteiten worden georganiseerd.