Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van diverse productie-installaties, zoals persen, extruders en mengers. In deze rol ben je niet alleen een technicus, maar ook een probleemoplosser.
Jij:
- Verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van mechanische, pneumatische en hydraulische defecten.
- Werkt mee aan mechanische projecten, zoals constructies lassen.
- Bewaakt de veiligheidsvoorschriften en zorgt ervoor dat deze strikt worden nageleefd.
- Rapporteert je werkzaamheden aan de maintenance teamleader en registreert deze in het onderhoudspakket (Apipro).
Ben jij:
- Een echte teamspeler die graag samenwerkt?
- In staat om complexe technische problemen zelfstandig op te lossen?
- Een professional die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan?
Als je meer ja- antwoorden hebt, dan ben jij de kandidaat die we zoeken!
Profiel
Wij zijn op zoek naar een onderhoudstechnieker die voldoet aan de volgende vereisten:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
- Goede mechanische kennis, opgedaan door opleiding of praktijk.
- Kennis van machines op mechanisch, pneumatisch en hydraulisch vlak.
- Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Een scherp oog voor orde, netheid en veiligheid.
- Een sterke interesse in je vakgebied en de bereidheid om jouw kennis up-to-date te houden.
Aanbod
Wij bieden jou een aantrekkelijk pakket aan voordelen:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Een werkweek van 39 uur met een dagurenregime (7u30 tot 16u30, op vrijdag al om 15u30 klaar).
- Naast je wettelijke 20 verlofdagen, krijg je ook 12 ADV-dagen!
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en begeleiding in de beginfase.
- Een afwisselende job met doorgroeimogelijkheden in een stabiel en groeiend internationaal familiebedrijf.
TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281